Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Tilos a Facebook Zürich város alkalmazottai számára

Nem használhatják munkahelyükön a Facebookot és más közösségi portálokat Zürich város alkalmazottai - a városvezetés azt követően döntött így, hogy a dolgozók az utolsó figyelmeztetést is figyelmen kívül hagyták.

Mivel az irodákban megfigyelt magáncélú internethasználat jócskán meghaladta a vezetés által egészségesnek talált mértéket, a városi tanács szerdán azonnali hatállyal letiltotta a közösségi oldalakhoz való hozzáférést. A tilalom alól csak azok kaphatnak felmentést, akiknek munkájuk miatt kell felkeresniük ezeket a portálokat.

A városvezetést már áprilisban aggasztotta a Facebook iránti hatalmas érdeklődés. A dolgozók akkor még kaptak egy "utolsó esélyt": továbbra is látogathatták az oldalt, de azzal a feltétellel, hogy a márciusban mért 3,36 millióról augusztusra fél millióra csökkentik a belépések számát. A munkatársak azonban csak átmeneti sikert értek el, rövid időre csökkent, majd újra nőtt a belépések száma. Júliusban 1,748 millió alkalommal szörföltek valamely közösségi oldalon - majdnem mindig magáncélból.
  • 2021.01.17Adatvédelmi alapismeretek Ha szeretné rövid idő alatt elsajátítani az adatvédelmi alapismereteket vagy nem találkozott még a GDPR-ral, de szeretne ezen változtatni, akkor e-learning tananyagunkat Önnek ajánljuk. Videónk segítségével megismerkedhet az alapfogalmakon kívül az adatkezelési jogalapok rendszerével, valamint az adatkezelés alapelveivel is. Fél napos konzultációs lehetőségünk segítségével a videóval kapcsolatos kérdéseit vagy egyéb problémáit megbeszélheti a téma szakértőjével, dr. Sepsi Tiborral. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter