"Tisztességes szakmát kell adni a romák kezébe"
Nem lehet megoldani a romakérdést, amíg a szakképzés nem képes tisztességes szakmát adni a roma fiatalok kezébe - jelentette ki a somogyi integrált szakképző központ konferenciáján Környei László, a Commitment Zrt. szakmai igazgatója.
Környei a konferencián gnómoknak, torzszülötteknek nevezte a kényszerből létrehozott Térségi Integrált Szakképző Központokat (TISZK). Azt mondta: bár politikai egyetértés van a szakképzés átalakításának fő irányait tekintve, azért nem ártana figyelembe venni például a képzési struktúra és a társadalmi igények összehangolásánál a szülők elképzeléseit.
Szerinte hiába dönt a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság arról, hogy mondjuk száz esztergályost kell képezni a jövő évtől, ha csupán 16 gyerek jelentkezik esztergályosnak, mert a szülők nem ezt a szakmát szánják a gyereküknek.
Az Oktatási Hivatal által működtetett Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság feladata többek közt meghatározni a beiskolázási arányokat a régióban. A bizottság az idén öt hiányszakmát jelölt meg; ezek a hegesztő, az ápoló, a kőműves, a gépi forgácsoló és a gazda.
sonline.hu/Világgazdaság Online
Szerinte hiába dönt a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság arról, hogy mondjuk száz esztergályost kell képezni a jövő évtől, ha csupán 16 gyerek jelentkezik esztergályosnak, mert a szülők nem ezt a szakmát szánják a gyereküknek.
Az Oktatási Hivatal által működtetett Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság feladata többek közt meghatározni a beiskolázási arányokat a régióban. A bizottság az idén öt hiányszakmát jelölt meg; ezek a hegesztő, az ápoló, a kőműves, a gépi forgácsoló és a gazda.
sonline.hu/Világgazdaság Online
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok
A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 3 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 3 hónapja
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 3 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 5 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 6 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 6 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 6 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 7 hónapja
- Pályakezdési juttatás 38 ezer fiatalnak – egyesek akár 300 ezer forinttal indulhatnak 7 hónapja
- Így segíthetik a szakképzést a mikrotanúsítványok 8 hónapja
- Felvételi 2025 - minden ötödik felvételt nyert hallgató 30 év feletti 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Beszerzési csoportvezető (2026. 02. 27)
- Elektromos karbantartó - Székesfehérvár (2026. 02. 27)
- Pultos (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Elemző és működéstámogatási specialista - Budapest, VI. kerület (2026. 02. 27)
Partnereink hírei
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben