kapubanner for mobile

Tíz német repülőtéren is sztrájkolnak

Figyelmeztető sztrájkot kezdtek hétfőn kora reggel a magánbiztonsági szolgálatok munkatársai tíz németországi repülőtéren, a munkabeszüntetés reggelig nem okozott fennakadást a közlekedésben.

A szolgáltató szektor munkavállalóit képviselő Ver.di szakszervezeti szövetség váratlanul, hétfőn hajnalban tette közzé a figyelmeztető sztrájkra szólító felhívását. Frankfurtban, a legnagyobb német repülőtéren reggel 6 és délelőtt 11 között sztrájkol az érintett alig 100 biztonsági szakértő, akik rendszerint az Egyesült Államokba induló járatokat és azok utasait ellenőrzik.

A sztrájk oka, hogy megrekedtek a bértárgyalások a munkaadók és a biztonsági szakmában dolgozó mintegy 15 ezer munkavállaló képviselői között. Frankfurt mellett sztrájkolnak a brémai, a düsseldorfi, a hannoveri, a hamburgi, a karlsruhei, a köln-bonni, a stuttgarti és a két berlini nemzetközi repülőtéren.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk