Tíz pontos terv az uniós foglalkoztatási válságra
A május 7-én Prágában tartott, nem túl sikeres EU foglalkoztatási csúcson tíz intézkedést fogadtak el. Céljuk a növekvő munkanélküliség megállítása, és a társadalmi elégedetlenség lecsillapítása, ami miatt emberek ezrei vonultak az utcára Európa-szerte.
A Bizottság által ezen a héten nyilvánosságra hozott legfrissebb statisztikai adatok alapján, a gazdasági visszaesés miatt 8,5 millió ember veszíti el az állását, és a munkanélküliségi ráta a következő évben eléri 11,5 százalékot a 16 tagú eurózónában, ami évtizedek óta a legmagasabb érték.
Nincsenek kézzelfogható eredmények
Európa szerte emberek millióinak megnyugtatása végett, a csúcson résztvevő maroknyi EU vezető egy 10 pontos tervben állapodott meg. E szerint a 27 EU tagállam azonnali lépéseket tesz a foglalkoztatottság növelése érdekében, főleg a fiatalok körében, valamint támogatja a továbbképzést, és népszerűsíti a mobilitást.
A találkozóra meghívott szociális partnerek azonban visszautasították a találkozó záródokumentumának aláírását. "Van néhány válasz, de ez nem elég" - mondta el John Monks, az Európai Szakszervezeti Szövetség főtitkára. Az európai szociális civil szervezetek szintén "csalódottak és aggodalommal tölti el őket" a találkozó, ami végül nem volt más, mint a szociális partnerek közötti találkozó. "
A munkahelyek megtartása érdekében munkaidő módosítás
A 10-es lista élén a következő intézkedések szerepelnek. Minél több munkahely megőrzése érdekében a vállalatoknak lehetővé kell tenni a munkaidő módosítását, valamint azt, hogy munkavállalóik átképzéséhez közpénzeket vehessenek igénybe, például az Európai Szociális Alapból vagy az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból.
De a "rugalmasság eszközei, mint például a részmunkaidő átmeneti alkalmazása nem alkalmazhatók olyan szolgáltatásoknál, amelyek állandóan működnek, és nem szabályozhatják a termelésüket," jegyezte meg az Állami és Közszolgáltató Vállalatok Európai Központja (CEEP), hozzátéve, hogy a munkaidő irányelvről folyó tárgyalások kudarca után a szolgáltatók árai megemelkednek majd.
euractiv.hu
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
Nyolc százalékkal csökkent a dolgozók száma a vállalatnál. Teljes cikk
Ha a vállalat nem teljesíti a dolgozók követeléseit, nagyszabású sztrájk jöhet. Teljes cikk
A 25-34 éves korosztály érzi a legnagyobb arányban a nyomást a munkáltató részéről, hogy ne vegyen ki szabadságot. Teljes cikk
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt 1 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hete
- Mitől lesznek boldogok és elkötelezettek a dolgozók? 2 hete
- Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch 2 hete
- Több mint 100 millió forint adót csalt el négy ember 4 hete
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 4 hete
- Orbán Viktor a 2025-ös költségvetésről: történnek majd olyan dolgok Magyarországon, amelyek korábban még sosem 4 hete
- Íme az uniós átlagbérek - Magyarország utolsó előtti a sorban 4 hete
- Így biztosítana minőségi munkahelyeket a román uniós biztosjelölt 1 hónapja
- Orbán Viktor: 2025 szenzációs év lesz, olyan dolgok fognak történni, amik még nem voltak 1 hónapja
- Lemaradhatnak a diplomás tehetségekről azok a cégek, amelyek nem kínálnak hibrid munkát 1 hónapja