Tíz százalékos jövedelemadó Bulgáriában
Egykulcsos jövedelemadót vezet be a bolgár kormány, amely egyes források szerint csupán 10 százalékos lesz. A kormány így kívánja növelni bevételeit, illetve vonzóbbá tenni az országot a befektetők számára - jelenti a Napi Gazdaság.
A merész lépés ellenére semmiféle változást nem mutat a jövő évi költségvetés tervezete, ugyanúgy 6 százalékos GDP-növekedéssel és 3,7 százalékos átlagos inflációval számol 2008-ra. A gazdasági miniszter szerint nem kell aggódni, mivel az új rendelkezés mintegy 560 millió leva (396 millió dollár) többletbevételt fog biztosítani.
A kormánypárti politikusok bizakodók, hiszen Bulgáriában az év elején 15-ről 10 százalékra csökkentették a társasági adót, minek eredményeképpen májusban 1,3 milliárd dolláros többlet jelentkezett a költségvetésben. Ezzel az első félévben 20 százalékkal haladták meg az állami bevételek a tervezett szintet - közli a Napi Gazdaság.
A kormánypárti politikusok bizakodók, hiszen Bulgáriában az év elején 15-ről 10 százalékra csökkentették a társasági adót, minek eredményeképpen májusban 1,3 milliárd dolláros többlet jelentkezett a költségvetésben. Ezzel az első félévben 20 százalékkal haladták meg az állami bevételek a tervezett szintet - közli a Napi Gazdaság.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mennyibe kerül egy munkaóra? 8 éve
- A minimálbérekben nagyok a különbségek az EU-ban 8 éve
- Újabb mélyponton a munkanélküliség Bulgáriában 18 éve
- Tovább sztrájkolnak a bolgár tanárok 18 éve
- Kevesebb munkanélküli Bulgáriában 18 éve
- Dupla fizetésért tüntettek a bolgár tanárok 18 éve
- Száz százalékos béremelésért sztrájkolnak a bolgár pedagógusok 18 éve
- Rekord szintre csökkent a munkanélküliség Bulgáriában 18 éve
- Negyedmillió gyermek dolgozik feketén Bulgáriában 18 éve
- Bulgária: a mélyponthoz képest is csökkent a munkanélküliség 18 éve
- Sztrájkolnak a bolgár orvosok és ápolók 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- karbantartó
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Raktáros, gépkocsivezető
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?