Tizenhárman a rádióelnöki posztért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTizenhárman adták le a kedd déli határidőig pályázati anyagukat a tisztségre kiírt, sorrendben ötödik pályázaton. A tenderbontás szerda délután lesz.
Kapcsolódó témák
15 elnökjelölt a Magyar Rádiónál
Véget ért a sztrájk a rádióban
A közszolgálati médiumot felügyelő közalapítvány kuratóriumi elnöke, Gellért Kis Gábor az MTI-nek elmondta: a 15 érdeklődő közül, akik korábban megvásárolták a jelentkezéshez kitöltendő csomagot, ennyien adták le a kedd déli határidőig pályázati anyagukat a tisztségre kiírt, sorrendben ötödik pályázaton; a tenderbontás szerda délután lesz, ekkor derül ki, hány jelentkezés érvényes, ahogy az is, kik járultak hozzá nevük közzétételéhez.
A rádiózásról és televíziózásról szóló, közismert nevén a médiatörvény értelmében a beadási határidőtől számított harminc napon belül kell a közalapítvány kuratóriumának megválasztania az új vezetőt, vagy a procedúra sikertelensége esetén elnökségének újabb fordulót kiírnia.
A Magyar Rádió tíz hónapja, Kondor Katalin mandátumának lejártával megüresedett elnöki posztját eddig négy pályázaton nem sikerült betölteni, az első menet kivételével pedig még jelöltet sem állítottak a tisztségre.
Az ötödik kiírásra jelentkezők június 13-ig adhatták le jelentkezésüket és az elképzeléseiket tartalmazó dokumentációt. Jelenleg Gőblyös István gazdasági és Hollós János igazgatásszervezési alelnök látja el az ügyvezetői feladatokat; megbízásuk az új elnök megválasztásáig szól. Az MTI kuratóriumi tagoktól származó értesülései szerint az elnökség június 19-én, a társadalmi delegáltakkal kiegészült nagykuratórium 2627-én tartja a meghallgatásokat, az elnökválasztás tervezett időpontja pedig július 10.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?