kapubanner for mobile

Tizenkét év múlva lesz annyi ír munkahely, mint 2007-ben volt

Írország a második világháború óta nem látott, súlyos recesszióba került. A most megszűnő munkahelyeknek tartósan búcsút inthetnek: az Ernst & Young kutatása szerint 2021-re lehet csak ismét annyi állás a szigetországban, mint a növekedés csúcspontján, két éve volt. Észak-Írország ugyanakkor már 2018-ban elérheti a 2007-es szintet - írja a UTV.

A gazdasági folyamatokból egész társadalmi csoportok és országrészek számára komoly szociális problémák olvashatóak ki. A válság, amely az ír GDP 10 százalékát tünteti el a várakozások szerint, egy egész generáció életútjára rányomhatja bélyegét.

Brendan Lynch, az Ernst & Young különleges tanácsadója szerint a sziget gazdasága a világgazdaság viharának középpontjába került. A szakértő szerint, bár 2009 első fele hozhatja a legnagyobb visszaesést, a kilábalás lassú és nehézkes lesz, miközben az ír sziget mindkét fele maradandó károkat fog szenvedni.

Az előrejelzés szerint a két ország építőipara 150.000 állást fog elveszíteni fénykorához képest. Míg az északi területen csupán 10.000 munkahely van veszélyben, az Ír Köztársaság területén két év alatt könnyen felére zsugorodhat a korábbi húzóágazat. A tanulmány kitér arra is, hogy a fellendülés csúcspontján Írországban minden hetedik munkavállaló az építőiparban dolgozott, szemben az Egyesült Királysággal, ahol csak minden tizenötödik ember megélhetése kötődött ehhez a területhez.

A komor előrejelzés fontos adalék ahhoz a vitához, amit a különösen súlyos ír visszaesés okairól folytatnak. Sokan a gazdaság egydimenziós szerkezetét okolják a mostani veszteségekért, az építőipar túlterjeszkedését, a magánszférától való szinte kizárólagos függőséget - a Köztársaságban és az északi területeken egyaránt.

Humán Rent Press
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek