Tizenkét év múlva lesz annyi ír munkahely, mint 2007-ben volt
Írország a második világháború óta nem látott, súlyos recesszióba került. A most megszűnő munkahelyeknek tartósan búcsút inthetnek: az Ernst & Young kutatása szerint 2021-re lehet csak ismét annyi állás a szigetországban, mint a növekedés csúcspontján, két éve volt. Észak-Írország ugyanakkor már 2018-ban elérheti a 2007-es szintet - írja a UTV.
Brendan Lynch, az Ernst & Young különleges tanácsadója szerint a sziget gazdasága a világgazdaság viharának középpontjába került. A szakértő szerint, bár 2009 első fele hozhatja a legnagyobb visszaesést, a kilábalás lassú és nehézkes lesz, miközben az ír sziget mindkét fele maradandó károkat fog szenvedni.
Az előrejelzés szerint a két ország építőipara 150.000 állást fog elveszíteni fénykorához képest. Míg az északi területen csupán 10.000 munkahely van veszélyben, az Ír Köztársaság területén két év alatt könnyen felére zsugorodhat a korábbi húzóágazat. A tanulmány kitér arra is, hogy a fellendülés csúcspontján Írországban minden hetedik munkavállaló az építőiparban dolgozott, szemben az Egyesült Királysággal, ahol csak minden tizenötödik ember megélhetése kötődött ehhez a területhez.
A komor előrejelzés fontos adalék ahhoz a vitához, amit a különösen súlyos ír visszaesés okairól folytatnak. Sokan a gazdaság egydimenziós szerkezetét okolják a mostani veszteségekért, az építőipar túlterjeszkedését, a magánszférától való szinte kizárólagos függőséget - a Köztársaságban és az északi területeken egyaránt.
Humán Rent Press
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 3 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 1 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa