Tízéves mélyponton a munkanélküliség az EU-ban

Közel tízéves mélypontra csökkent a munkanélküliségi ráta augusztusban az euróövezetben, az EU-ban pedig több mint tízéves mélyponton stagnált az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) hétfőn közzétett kimutatása szerint.

images

Az euróövezet 19 tagállamában augusztusban 8,1 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta, ami 2008 novembere óta a legalacsonyabb. Egy évvel ezelőtt, 2017 augusztusában 9,0 százalék volt az euróövezeti munkanélküliségi ráta. Az euróövezetben az adósságválság csúcsán, 2013 áprilisa és júniusa között 12,1 százalékon tetőzött a munkanélküliségi ráta, és bár ennél a mostani, 8,1 százalékos szint jóval alacsonyabb, még mindig meghaladja a 2007-2008-as pénzügyi világválság előtti év 7,4 százalékos átlagát.

Az EU 28 tagállamában 6,8 százalékon, 2008 áprilisa óta a legalacsonyabb szinten maradt a munkanélküliségi ráta augusztusban. Egy évvel korábban, 7,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta az EU-ban.
Augusztusban 16 millió 657 ezren voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 13 millió 220 ezren az euróövezetben. Az előző havihoz képest az EU-ban 114 ezerrel - ezen belül az euróövezetben 102 ezerrel - csökkent a munkanélküliek száma. Az egy évvel korábbihoz képest az Európai Unióban 1 millió 921 ezres, az euróövezetben pedig 1 millió 419 ezres volt a csökkenés.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát augusztusban a Cseh Köztársaságban regisztrálták, 2,5 százalékost, a sorrendben következő Németországban és Lengyelországban pedig egyaránt 3,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta júliusban.

A legmagasabb munkanélküliségi rátát Görögországban regisztrálták, 19,1 százalékost (júniusi adat), illetve Spanyolországban 15,2 százalékost.
Magyarország esetében a júliusi a legfrissebb adat, 3,7 százalék, ami a negyedik legalacsonyabb munkanélküliségi ráta az EU-ban.
Összehasonlításképpen az Egyesült Államokban 3,9 százalékon állt a munkanélküliségi ráta júliusban és augusztusban is, 0,5 százalékponttal csökkent a tavaly augusztusi 4,4 százalékhoz képest.

MTI, fotó: pixabay
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk