Tízéves mélyponton a munkanélküliség az EU-ban
Közel tízéves mélypontra csökkent a munkanélküliségi ráta augusztusban az euróövezetben, az EU-ban pedig több mint tízéves mélyponton stagnált az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) hétfőn közzétett kimutatása szerint.
Az EU 28 tagállamában 6,8 százalékon, 2008 áprilisa óta a legalacsonyabb szinten maradt a munkanélküliségi ráta augusztusban. Egy évvel korábban, 7,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta az EU-ban.
Augusztusban 16 millió 657 ezren voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 13 millió 220 ezren az euróövezetben. Az előző havihoz képest az EU-ban 114 ezerrel - ezen belül az euróövezetben 102 ezerrel - csökkent a munkanélküliek száma. Az egy évvel korábbihoz képest az Európai Unióban 1 millió 921 ezres, az euróövezetben pedig 1 millió 419 ezres volt a csökkenés.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát augusztusban a Cseh Köztársaságban regisztrálták, 2,5 százalékost, a sorrendben következő Németországban és Lengyelországban pedig egyaránt 3,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta júliusban.
A legmagasabb munkanélküliségi rátát Görögországban regisztrálták, 19,1 százalékost (júniusi adat), illetve Spanyolországban 15,2 százalékost.
Magyarország esetében a júliusi a legfrissebb adat, 3,7 százalék, ami a negyedik legalacsonyabb munkanélküliségi ráta az EU-ban.
Összehasonlításképpen az Egyesült Államokban 3,9 százalékon állt a munkanélküliségi ráta júliusban és augusztusban is, 0,5 százalékponttal csökkent a tavaly augusztusi 4,4 százalékhoz képest.
MTI, fotó: pixabay
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 7 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 4 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?