kapubanner for mobile

Tízezer embert rúgnak ki a gyógyszeróriástól

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Munkatársainak tíz százalékát, közel tízezer embert rúgnak ki a világ egyik legnagyobb gyógyszercégétől, a Pfizertől. A cég üzemeket is bezár, a tervek szerint így évente közel 2 milliárd forinttal csökkentheti kiadásait.

A tízezres elbocsájtásnak, és öt üzem bezárásának az a célja, hogy a vállalat csökkentse azt a veszteséget, amit a generikus gyógyszerek keltette verseny okoz. A cég sok gyógyszerének szabadalmi védettsége ugyanis megszűnik, így azokat más vállalatok is gyárthatják a jövőben.

A Pfizer azt közölte, hogy Michiganben bezár három kutatóintézetet és megszüntet két üzemet New Yorkban és Nebraskában. Még nem végleges döntés szerint ezen felül eladja egyik németországi üzemét és kutatóintézeteket számol fel Japánban, valamint Franciaországban.

A Pfizer két éven belül másodszor jelent be drasztikus költségcsökkentő intézkedést, ami azzal függ össze, hogy idén - a becslések szerint - 14 milliárd dollárnyi bevételkiesése keletkezik amiatt, hogy számos vezető gyógyszerének megszűnik a szabadalmi védettsége. A cég vezetője két hónappal ezelőtt jelentette be, hogy megválik 2200 dolgozójától.

Az egyik szakértő azzal számol, hogy a Pfizer gyógyszereinek értékesítése akár 41 százalékkal is eshet 2010 és 2012 között, mert megjelennek vetélytársként a generikumok.

Eközben több mint háromszorosára nőtt a Pfizer profitja az előző esztendő negyedik negyedévében, miközben az árbevétel nagyjából a korábbi szinten maradt. A profitnövekedés annak köszönhető, hogy a vállalat eladta fogyasztói egészségvédelmi üzletágát a Johnson and Johnsonnak. E nélkül az adózott eredmény a negyedben 43 cent volt, 12 százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek