kapubanner for mobile

Tízezer embert rúgnak ki a gyógyszeróriástól

Munkatársainak tíz százalékát, közel tízezer embert rúgnak ki a világ egyik legnagyobb gyógyszercégétől, a Pfizertől. A cég üzemeket is bezár, a tervek szerint így évente közel 2 milliárd forinttal csökkentheti kiadásait.

A tízezres elbocsájtásnak, és öt üzem bezárásának az a célja, hogy a vállalat csökkentse azt a veszteséget, amit a generikus gyógyszerek keltette verseny okoz. A cég sok gyógyszerének szabadalmi védettsége ugyanis megszűnik, így azokat más vállalatok is gyárthatják a jövőben.

A Pfizer azt közölte, hogy Michiganben bezár három kutatóintézetet és megszüntet két üzemet New Yorkban és Nebraskában. Még nem végleges döntés szerint ezen felül eladja egyik németországi üzemét és kutatóintézeteket számol fel Japánban, valamint Franciaországban.

A Pfizer két éven belül másodszor jelent be drasztikus költségcsökkentő intézkedést, ami azzal függ össze, hogy idén - a becslések szerint - 14 milliárd dollárnyi bevételkiesése keletkezik amiatt, hogy számos vezető gyógyszerének megszűnik a szabadalmi védettsége. A cég vezetője két hónappal ezelőtt jelentette be, hogy megválik 2200 dolgozójától.

Az egyik szakértő azzal számol, hogy a Pfizer gyógyszereinek értékesítése akár 41 százalékkal is eshet 2010 és 2012 között, mert megjelennek vetélytársként a generikumok.

Eközben több mint háromszorosára nőtt a Pfizer profitja az előző esztendő negyedik negyedévében, miközben az árbevétel nagyjából a korábbi szinten maradt. A profitnövekedés annak köszönhető, hogy a vállalat eladta fogyasztói egészségvédelmi üzletágát a Johnson and Johnsonnak. E nélkül az adózott eredmény a negyedben 43 cent volt, 12 százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek