Tízezer közfoglalkoztatott Nógrádban
Nógrád megyében több mint tízezren dolgoznak a közfoglalkoztatás keretében, közülük mintegy nyolcezren a téli átmeneti közfoglalkoztatási programokban, 2200 ember pedig a Start mintaprogram résztvevője - mondta Szabó Sándor kormánymegbízott, a Nógrád megyei kormányhivatal vezetője.
A kormánymegbízott ismertette: a nyolc általános iskolai végzettséggel vagy azzal sem rendelkező közel kétezer ember számára indították az alapkompetencia képzéseket, további 120 érettségizett pedig kulcsképesség-fejlesztő tréningeken vesz részt.
A betanító jellegű képzések között van a kisgépkezelő, házi betegápoló, parkgondozó, útkarbantartó, térkőburkoló, betonkészítő. Jellemzően kistelepüléseken zajlanak a számítástechnikai tanfolyamok.
Az OKJ-s képzéseken motorfűrész-kezelőnek, faipari gépkezelőnek, zsaluzó ácsnak, asztalosipari szerelőnek, vágóhídi munkásnak képeznek ki embereket.
Az érettségizetteknek bérügyintézői, közbeszerzési referensi, illetve kulturális rendezvényszervezői OKJ-s képzések indultak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 4 napja
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 4 napja
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 2 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 2 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 3 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 3 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 3 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 3 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 1 hónapja
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- irodai adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- karbantartó
- project manager
- Árnyékoló szerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Műszaki csoportvezető (villamos / elektrotechnikai terület) (2026. 04. 23)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 24)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 24)
- Dynamics 365 CRM Solution Engineer (m / f / d) (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?