Tízmillió vándormunkás veszítette el állását Kelet-Kínában
Kína keleti tartományaiban több mint 10 millió vándormunkás veszítette el állását a nemzetközi pénzügyi válság hatására. A különböző szintű szakszervezetek ezért most azon fáradoznak, hogy átképzésekkel, tanácsadással segítsenek a munka nélkül maradtaknak.
A kínai Mezőgazdasági Minisztérium adatai szerint tavaly július és december között a munkaerőpiac beszűkülése következtében a közel 130 millió kínai vándormunkásból 7,8 millióan tértek haza.
A közép-kínai Honan (Henan) tartomány több mint 7 millió lakossal rendelkező Hszinjang (Xinyang) városában 37 ezer vándormunkást képeztek át, kétharmaduknak munkát is sikerült biztosítani. A kelet-kínai Anhuj (Anhui) tartomány Tungling (Tongling) városában 400 ezer jüannal (13 millió forinttal) kívánják segíteni a kisvállalkozások elindítását.
A délnyugat-kínai Szecsuan (Sichuan) tartományba tavaly év végéig összesen 1,49 millió vándormunkás tért vissza. Közülük 1,03 millióan találtak új munkahelyet: 38 százalékuk a mezőgazdasági és az állattenyésztési szektorban, 43 százalék a városokban helyezkedett el, a többi munkavállaló ismét vándormunkásként más tartományokban talált megélhetést. Szecsuanban eddig összesen 250 ezer résztvevővel mintegy ötezer átképzési tanfolyamot tartottak. A szakszervezetek 53 állásbörzét tartottak, amelyeken közel százezren találtak új munkahelyet.
A kínai kormány a munkaerőpiacra belépő friss diplomásokat a szakmai továbbképzéseken kívül kedvezményes kölcsönökkel kívánja támogatni.
Az elkövetkezendő három évben a jobb elhelyezkedés reményében közel 1 millió diplomás pályakezdő munkanélkülit kívánnak átképezni. Azok a friss diplomások, akik hajlandóak a vidéki, kevésbé fejlett területen elhelyezkedni, vagy a hadsereg kötelékébe belépni, tanulmányi hitelük részleges, vagy teljes törlésére számíthatnak.
Azok a frissen végzettek, akik önálló vállalkozásba kezdenek, 50 ezer jüan (1,7 millió forint) kezdeti kölcsönre jogosultak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 2 hete
- A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk? 2 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 2 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- Mától tilos vendégmunkást alkalmazni az állami szektorban 3 hete
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 4 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 4 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja