kapubanner for mobile

Tízmilliókat ad dolgozóinak egy cég, ha felmondanak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Aki 25 éve dolgozik a cégnél, átszámítva 26,8 millió forintot kaphat, ha felmond.

Önkéntes kilépési programot indított az Egyesült Államokban a Stellantis járműipari konszern – írja a Vezess.hu a Free Detroit Press híre alapján. Az a húsz dolgozó élhet az ajánlattal, akik a detroiti és toledói üzemben dolgoznak, legalább egy éve alkalmazza őket a cég és az Egyesült Autóipari Dolgozók (UAW) szakszervezethez tartoznak. Akik minimum 15 éve dolgoznak a cégnél, 50 ezer dollárt, átszámítva 18,6 millió forintot kaphatnak. Akik több mint 25 éve erősítik a vállalatot, 72 ezer dollárt, azaz 26,8 millió forintot tehetnek zsebre. Az érintett munkavállalóknak szeptember 30-ig kell dolgozniuk. Akik elfogadják a vállalat ajánlatát, hat hónap egészségügyi ellátást is kapnak. A vezetés felülbírálhatja, hogy valóban elküldik-e azt a dolgozót, aki a program keretében mondana fel.

A vállalat azután hirdette meg az önkéntes kilépési programot, hogy az utóbbi években súlyos anyagi gondokkal küzd. Rajtuk kívül az Audi és a Mercedes is indított hasonló programot.

 

Vezess.hu

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek