kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Több a munkanélküli Somogyban

Somogyban 23 361 álláskeresőt tartottak nyilván az októberi zárónapon, 660-nal többet, mint az előző hónapban - tájékoztatta a megyei kormányhivatal munkaügyi központja pénteken az MTI-t.

A kiadott közlemény szerint a regisztrált álláskeresők között a nők aránya 50,4 százalék, a legfeljebb általános iskolai végzettségűeké 44,1 százalék.

Az álláskeresők 30,3 százaléka szakmunkás, 21,9 százaléka középiskolai érettségivel rendelkezik, a diplomás állástalanok aránya 3,7 százalékot tett ki.

A pályakezdők legnagyobb része, 37,6 százaléka középiskolai érettségivel rendelkezett, 21,7 százaléka szakmunkás végzettségű, míg 4 százaléka diplomás.
  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szijjártó Péter: a nemzetközi vállalati világ szereplői továbbra is bíznak Magyarországban

A folyamatos beruházási rekordok azt bizonyítják, hogy a nemzetközi vállalati világ szereplői továbbra is bíznak Magyarországban, amit a... Teljes cikk

Leginkább erre használják a mesterséges intelligenciát a magyar emberek

A többség nyitottan áll a mesterséges intelligenciához (MI) Magyarországon, ugyanakkor még kevesen használják azt; bár 79 százalék azok aránya,... Teljes cikk