Több állami vezetőnek is nőhet a fizetése
Nem csak Matolcsy György illetménye emelkedik, több, a jegybankon kívüli állami vezetőnek nőhet a bére.
Ahogy arról a 24.hu korábban beszámolt, a bruttó átlagkereset tizenkétszeresére nőhet Matolcsy György fizetése. A jogszabályok a többi állami szerv vezetőjének díjazását a jegybankelnök fizetéséhez köti, így a 24.hu számítása szerint legalább két tucat, a jegybankon kívüli állami vezetőnek emelkedhet a bére, beleértve a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) elnökét, az elnökhelyetteseit és főtitkárait, valamint a Versenytanács tagjait, a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal elnöke és elnökhelyettesét, a Közbeszerzési Hatóság elnökét és főtitkárát, a Nemzeti Média és Hírközlő Hatóság (NMHH) elnökét, elnökhelyettesét, főigazgatóját és főigazgató-helyettesét, a Médiatanács tagjait és a most felálló Integritás Hatóság elnökét és helyetteseit. Az ő fizetésüket az MNB-elnök bérének 80 százalékában határozták meg, tehát jelenleg havi 4 millió forintot keresnek, ami jövőre így 800 ezer forinttal nőhet.
Az ÁSZ-elnök fizetését az előző évi bruttó átlagkereset 12-szeresében határozták meg, ez jelenleg 5 millió 266 ezer forint. Mivel a KSH szerint jövőre 15 százalékos átlagbéremeléssel lehet számolni, Windisch László fizetése márciustól 6 millió fortint felé is nőhet, és a javaslat értelmében ehhez zárkóztatják fel Matolcsy György bérét.
A jegybankban további 14 vezetőnek emelkedhet a bére.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 4 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 1 hónapja
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 2 hónapja
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 2 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 3 hónapja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 3 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 4 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?