Több állami vezetőnek is nőhet a fizetése

Nem csak Matolcsy György illetménye emelkedik, több, a jegybankon kívüli állami vezetőnek nőhet a bére.

Ahogy arról a 24.hu korábban beszámolt, a bruttó átlagkereset tizenkétszeresére nőhet Matolcsy György fizetése. A jogszabályok a többi állami szerv vezetőjének díjazását a jegybankelnök fizetéséhez köti, így a 24.hu számítása szerint legalább két tucat, a jegybankon kívüli állami vezetőnek emelkedhet a bére, beleértve a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) elnökét, az elnökhelyetteseit és főtitkárait, valamint a Versenytanács tagjait, a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal elnöke és elnökhelyettesét, a Közbeszerzési Hatóság elnökét és főtitkárát, a Nemzeti Média és Hírközlő Hatóság (NMHH) elnökét, elnökhelyettesét, főigazgatóját és főigazgató-helyettesét, a Médiatanács tagjait és a most felálló Integritás Hatóság elnökét és helyetteseit.  Az ő fizetésüket az MNB-elnök bérének 80 százalékában határozták meg, tehát jelenleg havi 4 millió forintot keresnek, ami jövőre így 800 ezer forinttal nőhet. 

Az ÁSZ-elnök fizetését az előző évi bruttó átlagkereset 12-szeresében határozták meg, ez jelenleg 5 millió 266 ezer forint. Mivel a KSH szerint jövőre 15 százalékos átlagbéremeléssel lehet számolni, Windisch László fizetése márciustól 6 millió fortint felé is nőhet, és a javaslat értelmében ehhez zárkóztatják fel Matolcsy György bérét.

A jegybankban további 14 vezetőnek emelkedhet a bére. 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk