Megjelent: 12 éve

Több ezer önkéntes katonát toboroznak

Négyezer önkéntest vár tartalékos szolgálatra a honvédség, ezzel oldanák meg az utánpótlást. Törvénytervezetet készítenek arra vonatkozólag, hogy az önkéntes katonák mozgósíthatóak lehessenek olyan szükséghelyzetben, amikor az általános hadkötelezettség még nem lép érvénybe. A szaktárca még dolgozik az egyes posztok meghatározásán, illetve azon, miként
tehetik vonzóvá az önkéntes tartalékos katonai szolgálatot az emberek és a munkáltatók számára. Még kérdéses, hogy lesz-e elég jelentkező, mert a korábbi közvélemény-kutatási adatok azt mutatják, hogy a megkérdezettek legalább kétharmada elutasítja ezt a szolgálatot és féltik az állásukat. A tartalékosok védelme érdekében tehát garanciákra van szükség, emellett a munkáltatók számára is elfogadhatóvá kell tenni a rendszert.

A Népszabadság úgy tudja, hogy az önkéntesek mehetnének különösebb szakképzettséget nem igénylő munkákra. Várják továbbá a műszaki alakulatoknál az út- vagy hídépítésben jártas embereket, a misszióknál pedig az orvosok, pszichológusok, tolmácsok vagy éppen a katonák és a helyi lakosság közti együttműködést elősegíteni képes szakértőket.

A tervezet szerint 18-tól ötvenéves korig bárki jelentkezhetne, az önkéntes viszont a feladatok között nem válogathatna, csak annyit köthetne ki, hogy nem vállal külföldi szolgálatot. Ugyanakkor arra is lehetősége lenne, hogy bármikor leszereljen.

A lap szerint a tartalékosoknak évente néhány hetes felkészítésen kellene részt venniük, és háromévenként legfeljebb hathavi szolgálatra kötelezhetnék őket, amit hozzájárulásuk esetén meghosszabbíthatnának. Ezért cserébe az önkéntes a szolgálati idejére éppen annyi fizetést kapna, mint a hasonló feladatot ellátó hivatásos vagy szerződéses katona.

Aki hosszabb ideig vállalná az együttműködést, készenléti díjként akár háromhavi alapilletményhez juthatna, és az internet-előfizetéséhez is hozzájárulnának.

Népszabadság
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter