Több ezren tüntettek Zágráb utcáin a megszorítások ellen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb ezer ember vonult utcára csütörtökön Zágrábban, mert a kormány felmondta a közalkalmazottakra vonatkozó kollektív szerződést, és a közalkalmazotti szférát érintő megszorításokat tervez.
A kormány és a szakszervezetek májusban kezdtek tárgyalni a megszorításokról, amelyek leginkább az oktatásban és az egészségügyben dolgozókat érintő . A kormánynak többszöri nekifutásra sikerült megállapodnia az érintett szakszervezetek egy részével, de négy érdekképviselet nem volt hajlandó aláírni a dokumentumot, mert az nem szavatolja, hogy a gazdasági helyzet stabilizálásával a dolgozók visszakapják a megvont jogokat.
A kormány végül szeptember 19-én, háromhavi felmondási idővel bejelentette a szerződés felbontását - tájékoztatta a helyszínen az MTI-t az egyik tüntető, hozzátéve, hogy emiatt készek perelni is a kormányt.
Egy másik tiltakozó azt mondta, hogy az ország gazdasági helyzetére tekintettel lemondanának a béren kívüli juttatásokról, de attól tartanak, hogy a ledolgozott idő után járó bérpótlékot is megvonják tőlük, és ha nincs rá kormánygarancia, akkor ezt a jogot sem kapják vissza.
A kormány végül szeptember 19-én, háromhavi felmondási idővel bejelentette a szerződés felbontását - tájékoztatta a helyszínen az MTI-t az egyik tüntető, hozzátéve, hogy emiatt készek perelni is a kormányt.
Egy másik tiltakozó azt mondta, hogy az ország gazdasági helyzetére tekintettel lemondanának a béren kívüli juttatásokról, de attól tartanak, hogy a ledolgozott idő után járó bérpótlékot is megvonják tőlük, és ha nincs rá kormánygarancia, akkor ezt a jogot sem kapják vissza.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Vállalati Team Támogató Szakértő | Salgótarján (2026. 07. 20)
- Vagyonőr (2026. 07. 21)
- Vegyipari technikus - Győr (2026. 07. 21)
- Nyugdíjas karbantartó (2026. 07. 21)
- Esztergályos (2026. 07. 21)
Partnereink hírei
- Öt ok, miért érdemes lóherét vetni gyep helyett
- Banánfa ültetése lépésről lépésre egyszerűen
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?