kapubanner for mobile

Több foglalkoztatott lehet Tolna-megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Tolna megyei vállalkozások kétharmada tervez beruházást, és növelné a foglalkoztattak számát az elkövetkező három évben, áll a Tolna megyei Területi Operatív Program kérdőíves felmérésének eredményében.

A Tolna megyei önkormányzat honlapján közzétett megyei operatív program készítése során 350 vállalkozás válaszolt a gazdasági környezettel, a pályázati és beruházási hajlandósággal kapcsolatos kérdésekre.

A vállalkozások közel fele 1-10 millió, egyharmada 10-50 millió forint közötti beruházást tervez, a fejlesztések értéke alig több mint tíz százalékuknál lenne 50 és 100 millió forint között.

Azok, akik fejlesztési elképzeléseket jeleztek, 92 százalékban igényelnének hozzá valamilyen támogatást: 47 százalékban vissza nem térítendő forrásra lenne szükségük, 44 százalékuknak a kedvezményes hitel is megfelelő segítség lenne.

A beruházási célok között a válaszadók 60 százalékban az infrastruktúra fejlesztését és az eszközbeszerzést jelölték meg elsőként. Bár a rezsiköltségekre a cégek az összes kiadásuk kevesebb mint negyedét fordítják, 10 százalékuk mégis erre a területre kíván pályázni. A válaszadók 17 százaléka munkahelyteremtésre vagy a munkahelyek megtartására nyújtana be pályázatot.

Azzal kapcsolatban, hogy rendelkezésre áll-e majd megfelelő minőségű és mennyiségű munkaerő, szintén közepes a várakozás.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek