kapubanner for mobile

Több gyakorlatot biztosít az előre hozott szakképzés

Visszaállítják a gazdasági szervezetek, pedagógusok szakszervezetei által évek óta propagált régi szakiskolai rendszert, így hamarabb és több gyakorlatra lesz lehetőségük a szakiskolai tanulóknak a jövőben - írja a Népszabadság.

A szakmunkástanulók lemorzsolódásán és a hazánkat sújtó szakmunkáshiányon kíván segíteni a közoktatási törvény nyári módosítása, amely lehetővé teszi, hogy a szakiskolák bevezessék az előre hozott szakképzést. Az új rendszer - amelyet már régóta sürgetnek a gazdasági szervezetek és a pedagógus szakszervezetek - az általános iskola befejezése után, a 9. évfolyamon engedélyezi a tényleges szakképzésben való részvételt, szemben az eddigi szisztémával, amely csak a 11. évfolyamon, 16 éves korban adott erre lehetőséget.

Azoknak a fiataloknak nyújtana lehetőséget a korai szakképzés, akiket most nem lehet az iskolában tartani - mondta a Népszabadságnak Klész Tibor, az oktatási tárca titkárságvezetője, megjegyezve: nem az a cél, hogy ez legyen az általános képzési forma. A szakiskolák önállóan eldönthetik, hogy a 2010-2011-es tanévben bevezetik-e a korai szakképzést is, vagy csupán a hagyományos forma szerint képeznek. Ugyanakkor azokban az iskolákban is több gyakorlatra lesz lehetőség, ahol a jelenlegi szisztémát folytatják. Klész Tibor ezt azzal magyarázta, hogy a 10. évfolyamon az órák maximum 40 százalékában eddig is lehetett volna gyakorlatot tartani, ám az iskolák erre valamiért nem voltak vevők. Ezt az időkeretet a következő tanévtől 50 százalékra növelik, ráadásul nemcsak a 10., hanem már a 9. évfolyamon is lesz gyakorlatra lehetőség. Az előre hozott szakképzésben pedig épp fordítottak lesznek az arányok: ott a képzési idő egyharmadában lehet csak általános műveltséget megalapozó tárgyakat (matematikát, irodalmat vagy történelmet) tanulni.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk