kapubanner for mobile

Több gyakorlatot biztosít az előre hozott szakképzés

Visszaállítják a gazdasági szervezetek, pedagógusok szakszervezetei által évek óta propagált régi szakiskolai rendszert, így hamarabb és több gyakorlatra lesz lehetőségük a szakiskolai tanulóknak a jövőben - írja a Népszabadság.

A szakmunkástanulók lemorzsolódásán és a hazánkat sújtó szakmunkáshiányon kíván segíteni a közoktatási törvény nyári módosítása, amely lehetővé teszi, hogy a szakiskolák bevezessék az előre hozott szakképzést. Az új rendszer - amelyet már régóta sürgetnek a gazdasági szervezetek és a pedagógus szakszervezetek - az általános iskola befejezése után, a 9. évfolyamon engedélyezi a tényleges szakképzésben való részvételt, szemben az eddigi szisztémával, amely csak a 11. évfolyamon, 16 éves korban adott erre lehetőséget.

Azoknak a fiataloknak nyújtana lehetőséget a korai szakképzés, akiket most nem lehet az iskolában tartani - mondta a Népszabadságnak Klész Tibor, az oktatási tárca titkárságvezetője, megjegyezve: nem az a cél, hogy ez legyen az általános képzési forma. A szakiskolák önállóan eldönthetik, hogy a 2010-2011-es tanévben bevezetik-e a korai szakképzést is, vagy csupán a hagyományos forma szerint képeznek. Ugyanakkor azokban az iskolákban is több gyakorlatra lesz lehetőség, ahol a jelenlegi szisztémát folytatják. Klész Tibor ezt azzal magyarázta, hogy a 10. évfolyamon az órák maximum 40 százalékában eddig is lehetett volna gyakorlatot tartani, ám az iskolák erre valamiért nem voltak vevők. Ezt az időkeretet a következő tanévtől 50 százalékra növelik, ráadásul nemcsak a 10., hanem már a 9. évfolyamon is lesz gyakorlatra lehetőség. Az előre hozott szakképzésben pedig épp fordítottak lesznek az arányok: ott a képzési idő egyharmadában lehet csak általános műveltséget megalapozó tárgyakat (matematikát, irodalmat vagy történelmet) tanulni.

Népszabadság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek