Megjelent: 9 éve

Több hónapos csúszásban a bérek a 168 óránál

Nem kapják meg a fizetésüket a 168 Óra munkatársai - írta meg az Átlátszó.hu. Az oknyomozó portál úgy tudja, a tulajdonos Brit Media Kft. - amely egy éve vette meg a lapot - likviditási gondokkal küzd. Az alkalmazottak fizetésével több hónapos csúszásban vannak, miközben jó pénzért csábítanak újságírókat a laphoz, írja az mno.

A legnagyobb közéleti napilap kiadóját, a Mediaworks Zrt.-t kedden vásárolta meg a Mészáros Lőrinc felcsúti polgármesterhez köthető Opimus Press Zrt. Nem biztos, hogy a Népszabadság a jobboldali médiabirodalom-építés végét jelenti. A Magyar Narancs csütörtöki számának beharangozójából kiderül, hogy a hetilap úgy tudja, a következő kiszemelt a Bors bulvárlap. A Kajmán-szigeteken bejegyzett Radio Bridge Media tulajdonában álló Lapcom Zrt. is elkelhet a közeljövőben, ez a társaság adja ki a Bors mellett a két legnagyobb példányszámú regionális lapot, a Kisalföldet és a Délmagyarországot.

A kormányközeli médiában sem fenékig tejfel az élet: a közmédiától például 141 embert rúgnak ki - erősítette meg a 24.hunak az MTVA sajtófőnöke Kobza Miklós, akinek munkásságáról korábban itt írtunk. A tartalmi területről 34, a gyártásiról 58, a műszakiról 29, a kiszolgáló területről 20 fő távozik, Kobza Miklós elmondása szerint az érintettek 16 százaléka éri el öt éven belül a nyugdíjkorhatárt. Hozzátette: nem kiszervezésről van szó, „a leépítés egyetlen célja, hogy a közmédia hatékonyabban, a belső párhuzamosságokat megszüntetve működjön a jövőben”.

mno.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk