Több hónapos csúszásban a bérek a 168 óránál

Nem kapják meg a fizetésüket a 168 Óra munkatársai - írta meg az Átlátszó.hu. Az oknyomozó portál úgy tudja, a tulajdonos Brit Media Kft. - amely egy éve vette meg a lapot - likviditási gondokkal küzd. Az alkalmazottak fizetésével több hónapos csúszásban vannak, miközben jó pénzért csábítanak újságírókat a laphoz, írja az mno.

A legnagyobb közéleti napilap kiadóját, a Mediaworks Zrt.-t kedden vásárolta meg a Mészáros Lőrinc felcsúti polgármesterhez köthető Opimus Press Zrt. Nem biztos, hogy a Népszabadság a jobboldali médiabirodalom-építés végét jelenti. A Magyar Narancs csütörtöki számának beharangozójából kiderül, hogy a hetilap úgy tudja, a következő kiszemelt a Bors bulvárlap. A Kajmán-szigeteken bejegyzett Radio Bridge Media tulajdonában álló Lapcom Zrt. is elkelhet a közeljövőben, ez a társaság adja ki a Bors mellett a két legnagyobb példányszámú regionális lapot, a Kisalföldet és a Délmagyarországot.

A kormányközeli médiában sem fenékig tejfel az élet: a közmédiától például 141 embert rúgnak ki - erősítette meg a 24.hunak az MTVA sajtófőnöke Kobza Miklós, akinek munkásságáról korábban itt írtunk. A tartalmi területről 34, a gyártásiról 58, a műszakiról 29, a kiszolgáló területről 20 fő távozik, Kobza Miklós elmondása szerint az érintettek 16 százaléka éri el öt éven belül a nyugdíjkorhatárt. Hozzátette: nem kiszervezésről van szó, „a leépítés egyetlen célja, hogy a közmédia hatékonyabban, a belső párhuzamosságokat megszüntetve működjön a jövőben”.

mno.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk