Munkabér-letiltás szabályai: mi változott 2025-ben, és mire számíthatsz?

Mi az a munkabér-letiltás?

Egyszerűen fogalmazva: ha tartozol, a bírósági végrehajtó a munkáltatódat kötelezi arra, hogy minden hónapban levonjon bizonyos összeget a fizetésedből. Ezt hívjuk jövedelemletiltásnak.
A levonás mindig a nettó bérből indul, tehát előbb levonják az adókat és járulékokat, és csak a maradékból lehet végrehajtani.

A levonás mértéke és sorrendje:

• Általános felső korlát: a nettó jövedelem legfeljebb 33%-a.
• Kiemelt követelések (pl. tartásdíj, visszafizetendő TB-ellátás, jogalap nélkül felvett bér): legfeljebb 50%.
• Több letiltás esetén: összesen legfeljebb 50%

Ez azt jelenti, hogy hiába érkezik három végrehajtói levél egyszerre, a fizetés fele maradéktalanul a dolgozóé marad.

Nagy változás 2025 nyarától: több pénz marad a dolgozónál

Megemelt védett összeg

A korábbi fix 60 000 forintos mentes rész mára történelem. 2025. július 1-től a nettó minimálbér 60%-a védelem alatt áll.
Ez konkrétan azt jelenti, hogy 2025 második felében több mint 116 ezer forint az, amit akkor sem vonhatnak le, ha valaki több végrehajtással küzd.

Ez a változás azoknak jelenthet komoly könnyebbséget, akiknek eddig szinte a teljes fizetésük letiltásra került, és csak egy szűk összeg maradt a hónap végére. Mostantól legalább egy minimális, de az eddiginél nagyobb összeg biztosan a dolgozóé marad.

Fontos kivétel: gyermektartásdíj vagy szüléssel járó költség esetén ez a védett összeg nem érvényes, ott a törvény a gyerek érdekét helyezi előtérbe.

Új mentesség: a családi kedvezmény érinthetetlen

Talán a legnagyobb áttörés: a családi adó- és járulékkedvezmény nettó összege nem vonható le a 2025. július 1. után indult eljárásokban.
Ez azt jelenti, hogy ha valaki például két gyermek után érvényesít kedvezményt, akkor az így keletkező nettó összeg teljes egészében a családnál marad, a végrehajtó ebből nem vihet el semmit.

Ez a szabály kifejezetten a családokat védi, és komoly segítséget jelenthet abban, hogy a gyerekek ne szenvedjenek a szülő tartozásai miatt. Azoknál az ügyeknél viszont, amelyek még 2025. július 1. előtt indultak, ez a kedvezmény sajnos nem érvényes.

200 ezer forint felett szabad a pálya

A szabály nem változott: ha a levonások után az adósnál maradó összeg meghaladja a 200 ezer forintot, akkor a 200 ezer fölötti részre nincs korlát, azt teljes egészében elviheti a végrehajtás. Fontos újdonság viszont, hogy a 2025. július 1. után indult ügyekben a számításnál a családi kedvezményt nem lehet beszámítani, azt külön kell kezelni.

Mit jelent mindez a munkáltatóknak?

A munkáltatóknak külön értesítést a NAV nem küldött, viszont 2025. július 1-től egyszerűen az új szabályokat kell alkalmazniuk.
Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a bérszámfejtő programokat át kellett állítani: a védett összeg számítása már nem fix forint, hanem a nettó minimálbér 60%-a.
Ha a levonások mértéke emiatt változott, a munkáltatónak a VHJOV nyomtatványon kellett ezt bejelentenie a NAV felé.

2026 évi várakozások

Sokan kérdezik: várható-e újabb változás jövőre?

• A levonási szabályok (33%, 50%, 200 ezer feletti rész) változatlanok.
• A védett összeg továbbra is a nettó minimálbér 60%-a, így, ha a minimálbér 2026-ban emelkedik, a védett összeg is automatikusan nő.
• A családi kedvezmény viszont újra emelkedik: a kormány 2025-ben bejelentette, hogy 2026. január 1-től további bővítés jön. Ez azt jelenti, hogy a családos dolgozóknál még több pénz marad a zsebben, hiszen a megnövelt kedvezmény is teljesen mentes a letiltás alól (az új ügyekben).