kapubanner for mobile

zaklatás munkahelyi zaklatás work bullying

Megjelent: 12 hónapja
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt.

A YuLife által elvégzett Google keresési adatok elemzése szerint a "work bullying” (munkahelyi zaklatás) kifejezésre való keresések száma havi szinten 114%-kal nőtt, 2025 október-novemberében több mint 12 000 keresés történt az Egyesült Királyságban – írja a HR News.

A növekedés arra utal, hogy a munkavállalók egyre inkább aggódnak a probléma miatt, és azt is jelezheti, hogy hivatalos szervezeti csatornákon kívül keresik a segítséget a dolgozók.

A legújabb országos kutatások alátámasztják a munkahelyi magatartással kapcsolatos aggodalmak növekedését.

A University College London 2025-ös munkaügyi tanulmánya megállapította, hogy az Egyesült Királyságban a munkavállalók 14%-a tapasztalt valamilyen formában munkahelyi zaklatást az elmúlt évben.

A 2025-ös CIPD Bullying and Conflict at Work (Zaklatás és konfliktusok a munkahelyen) jelentés megállapította, hogy míg a HR-szakemberek 81%-a úgy véli, hogy szervezetük hatékony eljárásokkal rendelkezik a zaklatás és a megfélemlítés kezelésére, a problémát jelző alkalmazottak csak 36%-a mondta, hogy problémája teljes mértékben megoldódott.

HR News

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026