kapubanner for mobile

Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden

Több mint ezerkétszáz ember elhelyezkedését segítette az az uniós támogatással megvalósult program, amely novemberben zárult le Szegeden; a pályázati forrás lehetővé tette a város számára, hogy segítse több informatikai vállalkozás helyi fejlesztési központjának megnyitását is - tájékoztatta az önkormányzat az MTI-t.

A közlemény szerint 2019 és 2023 között 1,855 milliárd forint európai uniós és hazai forrás állt rendelkezésre arra, hogy Szeged foglalkoztatottsága javuljon, valamint új befektetők és szektorok letelepedését segítsék elő a településen.

A kezdeményezés alacsony iskolai végzettségűek, 25 év alatti fiatalok vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők, 50 év felettiek, GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek, megváltozott munkaképességűek, a roma nemzetiséghez tartozók, a közfoglalkoztatásból a nyílt munkaerőpiacra visszavezethetők, inaktívak elhelyezkedését segítette.

Az érintettek elhelyezkedést segítő, a munkaerőpiaci szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos támogatásokat kaptak, megkönnyítették önfoglalkoztatóvá válásukat, illetve az elhelyezkedésüket lehetővé tevő képzéseken való részvételüket.

A Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal október végéig 1582 álláskeresőt vont be a projektbe. Közülük 1224-en a foglalkoztatási paktumok keretében álláshoz jutottak és hat hónapig folyamatosan foglalkoztatottak voltak. A program keretében álláshoz jutók közül a programból való kilépést követő 180. napon 1105-en rendelkeztek állással.

A pályázati forrás lehetőséget biztosított a szegedi önkormányzat számára a befektetésösztönzési tevékenység fejlesztésére. Ennek eredményeként segítették a Lufthansa Systems, az Envision Pharma, a Cosmo Consult, az HTEC Group, a Thyssenkrupp Automotive Technology, valamint a Continental Autonomous Mobility Hungary szegedi fejlesztési központjának megnyitását, valamint egy százfős konferenciát szerveztek az üzleti szolgáltatóközpontokról.

MTI

 

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk