Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden
Több mint ezerkétszáz ember elhelyezkedését segítette az az uniós támogatással megvalósult program, amely novemberben zárult le Szegeden; a pályázati forrás lehetővé tette a város számára, hogy segítse több informatikai vállalkozás helyi fejlesztési központjának megnyitását is - tájékoztatta az önkormányzat az MTI-t.
A közlemény szerint 2019 és 2023 között 1,855 milliárd forint európai uniós és hazai forrás állt rendelkezésre arra, hogy Szeged foglalkoztatottsága javuljon, valamint új befektetők és szektorok letelepedését segítsék elő a településen.
A kezdeményezés alacsony iskolai végzettségűek, 25 év alatti fiatalok vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők, 50 év felettiek, GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek, megváltozott munkaképességűek, a roma nemzetiséghez tartozók, a közfoglalkoztatásból a nyílt munkaerőpiacra visszavezethetők, inaktívak elhelyezkedését segítette.
Az érintettek elhelyezkedést segítő, a munkaerőpiaci szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos támogatásokat kaptak, megkönnyítették önfoglalkoztatóvá válásukat, illetve az elhelyezkedésüket lehetővé tevő képzéseken való részvételüket.
A Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal október végéig 1582 álláskeresőt vont be a projektbe. Közülük 1224-en a foglalkoztatási paktumok keretében álláshoz jutottak és hat hónapig folyamatosan foglalkoztatottak voltak. A program keretében álláshoz jutók közül a programból való kilépést követő 180. napon 1105-en rendelkeztek állással.
A pályázati forrás lehetőséget biztosított a szegedi önkormányzat számára a befektetésösztönzési tevékenység fejlesztésére. Ennek eredményeként segítették a Lufthansa Systems, az Envision Pharma, a Cosmo Consult, az HTEC Group, a Thyssenkrupp Automotive Technology, valamint a Continental Autonomous Mobility Hungary szegedi fejlesztési központjának megnyitását, valamint egy százfős konferenciát szerveztek az üzleti szolgáltatóközpontokról.
MTI
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 6 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 3 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Ács 3 hete
- Plant Manager 3 hete
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 4 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?