kapubanner for mobile

Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden

Több mint ezerkétszáz ember elhelyezkedését segítette az az uniós támogatással megvalósult program, amely novemberben zárult le Szegeden; a pályázati forrás lehetővé tette a város számára, hogy segítse több informatikai vállalkozás helyi fejlesztési központjának megnyitását is - tájékoztatta az önkormányzat az MTI-t.

A közlemény szerint 2019 és 2023 között 1,855 milliárd forint európai uniós és hazai forrás állt rendelkezésre arra, hogy Szeged foglalkoztatottsága javuljon, valamint új befektetők és szektorok letelepedését segítsék elő a településen.

A kezdeményezés alacsony iskolai végzettségűek, 25 év alatti fiatalok vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők, 50 év felettiek, GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek, megváltozott munkaképességűek, a roma nemzetiséghez tartozók, a közfoglalkoztatásból a nyílt munkaerőpiacra visszavezethetők, inaktívak elhelyezkedését segítette.

Az érintettek elhelyezkedést segítő, a munkaerőpiaci szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos támogatásokat kaptak, megkönnyítették önfoglalkoztatóvá válásukat, illetve az elhelyezkedésüket lehetővé tevő képzéseken való részvételüket.

A Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal október végéig 1582 álláskeresőt vont be a projektbe. Közülük 1224-en a foglalkoztatási paktumok keretében álláshoz jutottak és hat hónapig folyamatosan foglalkoztatottak voltak. A program keretében álláshoz jutók közül a programból való kilépést követő 180. napon 1105-en rendelkeztek állással.

A pályázati forrás lehetőséget biztosított a szegedi önkormányzat számára a befektetésösztönzési tevékenység fejlesztésére. Ennek eredményeként segítették a Lufthansa Systems, az Envision Pharma, a Cosmo Consult, az HTEC Group, a Thyssenkrupp Automotive Technology, valamint a Continental Autonomous Mobility Hungary szegedi fejlesztési központjának megnyitását, valamint egy százfős konferenciát szerveztek az üzleti szolgáltatóközpontokról.

MTI

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk

Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk