Több mint 2 milliárd esélyteremtő ösztöndíjakra
A hátrányos helyzetű, köztük roma fiatalok esélyteremtését célzó Útravaló-Macika ösztöndíjprogramra a kormányzat a következő tanévben több mint kétmilliárd forintot biztosít - közölte Kovács Zoltán, az Emberi Erőforrások Minisztériuma felzárkózásért felelős államtitkára.
Az államtitkár emlékeztetett arra, hogy a mostani Útravaló ösztöndíjprogram a 2005-ben indult "Macika" néven ismertté vált ösztöndíjrendszer folytatása, illetve annak megújítása. A korábbi elnevezés a Magyarországi Cigányokért Közalapítvány rövidítése; a 2011 januárjában megszüntetett szervezet fő feladatát, a romaösztöndíj-program működtetését a Wekerle Sándor Alapkezelő vette át. Kovács Zoltán azt mondta, az Útravaló program a felzárkózáspolitika fontos elemévé vált, és eredményességét jelzi az is, hogy a legutóbbi OECD-jelentésben pozitívumként említették meg.
Arról beszélt, az ösztöndíjrendszer a tehetséges és hátrányos helyzetű fiatalok számára kínál kitörési lehetőséget, és a program szervesen kapcsolódik a többi felzárkózáspolitikai eszközhöz is, például a Gyerekesély-projektekhez.
Közölte, a rendszer "minőségi alapon" működik, ez azt jelenti, hogy azok maradhatnak benne, akiknek a tanulmányi eredménye nem romlik, illetve javul.
Az Útravaló ösztöndíjprogramnak több alprogramja van; ezek között egy a középiskolába jutást, egy másik az érettségi megszerzését, egy harmadik pedig a felsőoktatásba való bejutást segíti, a havi támogatás összege pedig - iskolától és tanulmányi eredménytől függően - 5 és 15 ezer forint között változik.
Kovács Zoltán emlékeztetett arra is, hogy az Útravaló programhoz kapcsolódóan - de nem annak részeként - mutatták be június közepén Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárral a hátrányos helyzetű fiatalok szakmaválasztását segítő ösztöndíjprogramot is, melyre a következő két évben ötmilliárd forintot fordítanak.
Az Országos Roma Önkormányzattal kötött megállapodás szellemében célul tűzték ki, hogy az ösztöndíjak lehető legnagyobb része érjen el a hátrányos helyzetű fiatalokon belül a romákhoz.
Elmondta, az önbevalláson alapuló adatok szerint idén a rendszerbe belépők több mint 60 százaléka roma származású. Ezzel összefüggésben utalt arra, hogy egy tavalyi ombudsmani állásfoglalás alapján lehetőség van arra, hogy a roma gyerekek önként nyilatkozatot tegyenek a származásukról.
Edupress, MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 3 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 4 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 5 napja
- Hogyan törnek utat a nők a Boschnál? 5 napja
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Női felsővezetők a roma esélyegyenlőségért 3 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 3 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hónapja
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hónapja
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?