Több mint 2 milliárd esélyteremtő ösztöndíjakra

A hátrányos helyzetű, köztük roma fiatalok esélyteremtését célzó Útravaló-Macika ösztöndíjprogramra a kormányzat a következő tanévben több mint kétmilliárd forintot biztosít - közölte Kovács Zoltán, az Emberi Erőforrások Minisztériuma felzárkózásért felelős államtitkára.

Az ösztöndíjrendszer a fiatalokat az általános iskola 7-8. osztályától egészen a felsőoktatásig kíséri, a programban részt vevő mintegy 17 ezer diákot pedig ez idő alatt pedagógus mentorok segítik. Szeptembertől az ösztöndíjak összege emelkedik, a fiatalok tanulmányi eredményétől függően akár 14-15 ezer forint is lehet havonta. A középiskolai és érettségi pályázatok leadásának a határideje július vége, míg a felsőoktatásba való bejutást segítő pályázat a nyáron jelenik meg a www.emet.gov.hu oldalon.

Az államtitkár emlékeztetett arra, hogy a mostani Útravaló ösztöndíjprogram a 2005-ben indult "Macika" néven ismertté vált ösztöndíjrendszer folytatása, illetve annak megújítása. A korábbi elnevezés a Magyarországi Cigányokért Közalapítvány rövidítése; a 2011 januárjában megszüntetett szervezet fő feladatát, a romaösztöndíj-program működtetését a Wekerle Sándor Alapkezelő vette át. Kovács Zoltán azt mondta, az Útravaló program a felzárkózáspolitika fontos elemévé vált, és eredményességét jelzi az is, hogy a legutóbbi OECD-jelentésben pozitívumként említették meg.

Arról beszélt, az ösztöndíjrendszer a tehetséges és hátrányos helyzetű fiatalok számára kínál kitörési lehetőséget, és a program szervesen kapcsolódik a többi felzárkózáspolitikai eszközhöz is, például a Gyerekesély-projektekhez.

Közölte, a rendszer "minőségi alapon" működik, ez azt jelenti, hogy azok maradhatnak benne, akiknek a tanulmányi eredménye nem romlik, illetve javul.

Az Útravaló ösztöndíjprogramnak több alprogramja van; ezek között egy a középiskolába jutást, egy másik az érettségi megszerzését, egy harmadik pedig a felsőoktatásba való bejutást segíti, a havi támogatás összege pedig - iskolától és tanulmányi eredménytől függően - 5 és 15 ezer forint között változik.

Kovács Zoltán emlékeztetett arra is, hogy az Útravaló programhoz kapcsolódóan - de nem annak részeként - mutatták be június közepén Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárral a hátrányos helyzetű fiatalok szakmaválasztását segítő ösztöndíjprogramot is, melyre a következő két évben ötmilliárd forintot fordítanak.

Az Országos Roma Önkormányzattal kötött megállapodás szellemében célul tűzték ki, hogy az ösztöndíjak lehető legnagyobb része érjen el a hátrányos helyzetű fiatalokon belül a romákhoz.

Elmondta, az önbevalláson alapuló adatok szerint idén a rendszerbe belépők több mint 60 százaléka roma származású. Ezzel összefüggésben utalt arra, hogy egy tavalyi ombudsmani állásfoglalás alapján lehetőség van arra, hogy a roma gyerekek önként nyilatkozatot tegyenek a származásukról.

Edupress, MTI



  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk