Több mint 300 szellemi dolgozótól válik meg az ISD Dunaferr
Szellemi munkavállalói - az irányítási és a termeléshez közvetlenül nem kapcsolódó területeken dolgozók - 15 százalékának elbocsátását tervezi az ISD Dunaferr Zrt.; az intézkedés konkrét időpontja még nem ismert, a szándékról a társaság vezérigazgatója már tájékoztatta a cég reprezentatív szakszervezeteinek vezetőit.
A közlemény hangsúlyozza: az egyeztető tárgyalások során a munkáltató "minden tekintetben" a Munka törvénykönyve és a vállalat kollektív szerződésének előírása szerint jár majd el. A társaság "minden rendelkezésre álló törvényes eszközzel támogatja az optimalizálási folyamat sikeres lebonyolítását, együttműködve a dunaferres reprezentatív szakszervezetek képviselőivel."
Ennek megfelelően a szellemi munkavállalók számára már meghirdették az önkéntes távozási programot, s "meghatározott keretek között preferálják jövőre a korhatár előtt történő nyugdíjazást, valamint a nők kedvezményes nyugdíjazásának munkavállalói igénybevételét."
A társaságcsoport gazdasági stabilitása érdekében "a tulajdonos elvárásként fogalmazta meg a vállalat működési költségeinek racionalizálását", amelynek keretében "optimalizálni kell a személyi jellegű költségeket és a termelésben résztvevő, valamint a termelést kiszolgáló munkavállalói létszám arányát is".
A tulajdonos ezzel a kezdeményezéssel is javítani kívánja a vállalat működési hatékonyságát. Fontos szempont lesz, hogy "a létszám-optimalizálás miatt a feladatok végrehajtása, a munkavégzés hatékonysága ne sérüljön, ugyanakkor a tulajdonosi szándék végrehajtásra kerüljön" - fogalmazták meg a tájékoztatóban. Az MTI értesülése szerint a létszámleépítés 300-350 munkavállalót érinthet. A zrt. dolgozói létszáma meghaladja az 5.500 főt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 3 hete
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 2 hónapja
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja