Több mint egymilliárd forintot osztott szét az OFA
Csaknem 1,3 milliárd forintnyi munkahelymegtartó támogatás osztott szét eddig az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) kuratóriuma - tudta meg a Világgazdaság szociális minisztériumi forrásoktól.
A Munkaerő-piaci Alap Irányító Testülete (MAT) a gazdasági visszaesés hatásainak mérséklése érdekében 2008 decemberében 5,95 milliárd forintot különített el, és megbízta az OFA-t a támogatási program kidolgozásával és megvalósításával. A február 25-ig beérkezett pályázatok támogatási igénye azonban olyan magas volt, hogy az OFA átmenetileg felfüggesztette a pályázatok befogadását. Március 4-ére viszont a MAT is aktivizálta magát, 900 millió forinttal megemelte a támogatási keretet, így jelenleg 6,85 milliárd forintot oszthat szét a támogatásra szoruló cégek között. A beadások felfüggesztéséig 1235 pályázat érkezett be a foglalkoztatás megőrzésének támogatására. Az OFA kuratóriuma az idáig befogadott 243 pályázatból 56 esetben hozott eddig döntést, ebből 27 projektnek ítélt támogatást, amely összesen 3037 alkalmazottat érint. Ebből 576 fő részére igényeltek munkahelymegőrző bértámogatást, jellemzően 12 hónap időtartamra, és 50 főnél kevesebbet foglalkoztató cégek. További 2461 fő részesült munkaidő-csökkentés miatti támogatásban, amit egyébként főként a nagyvállalatok vettek igénybe. A kieső munkaidőre igénybe vehető képzési támogatásra ugyanakkor alig tartanak számot, a cégek csupán egy százaléka jelezte ez iránti igényét.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk
A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hete
- Költségelemzést Támogató Munkaidő-Nyilvántartás 2 hete
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 3 hete
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 4 hete
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- Czomba Sándor: áprilisban indul a 30 év alattiak elhelyezkedését segítő Ifjúsági Garancia Plusz program 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 1 hónapja
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hónapja
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 2 hónapja