Több mint hatszáz álláskereső elhelyezkedését támogatták uniós forrásból Szegeden
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA program keretében 666 álláskereső helyezkedett el, és 97-en kaptak támogatást vállalkozás beindításához.
A Szegedi Foglalkoztatási Paktum első ütemében több mint 660 álláskereső jutott munkához, és csaknem 100-an saját vállalkozás beindításához kaptak anyagi segítséget; a programot 1 milliárd forinttal támogatta az Európai Unió - tájékoztatta az önkormányzat az MTI-t. A Szegedi Foglalkoztatási Paktumot 2016-ban hozták létre a szegedi önkormányzat, a megyei kormányhivatal, munkáltatók, civil szervezetek és képző intézmények együttműködésével.
A projekt során a kormányhivatal kezelte az elhelyezkedést segítő támogatásokat, szervezte a képzéseket, valamint biztosította a munkaerőpiaci szolgáltatásokat. A kezdeményezés célja a munkaerőpiac releváns szereplőinek összefogásával a helyi vállalkozások munkaerőigényeinek kielégítése, a hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedésének segítése, hosszú távon pedig Szeged gazdasági fejlődésének és a lakosság életszínvonalának növelése.
Augusztus végéig a program keretében 666 álláskereső helyezkedett el, 97-en pedig saját kaptak vállalkozás beindításához támogatást. Legtöbben, 199-en közülük 25 év alatti fiatalok vagy 30 évnél fiatalabb álláskeresők, 141-en pedig 50 évnél idősebbek. A kezdeményezés részeként a szegedi önkormányzat fejlesztette befektetés-ösztönzési tevékenységét. Ennek legnagyobb eredménye, hogy közreműködtek a BP szegedi üzleti szolgáltató központjának megnyitásában, amely már ötszáz alkalmazottat foglalkoztat. A program 1,826 milliárd forintos támogatást élvező második üteme 2021-ig tart - áll a közleményben.
MTI
A projekt során a kormányhivatal kezelte az elhelyezkedést segítő támogatásokat, szervezte a képzéseket, valamint biztosította a munkaerőpiaci szolgáltatásokat. A kezdeményezés célja a munkaerőpiac releváns szereplőinek összefogásával a helyi vállalkozások munkaerőigényeinek kielégítése, a hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedésének segítése, hosszú távon pedig Szeged gazdasági fejlődésének és a lakosság életszínvonalának növelése.
Augusztus végéig a program keretében 666 álláskereső helyezkedett el, 97-en pedig saját kaptak vállalkozás beindításához támogatást. Legtöbben, 199-en közülük 25 év alatti fiatalok vagy 30 évnél fiatalabb álláskeresők, 141-en pedig 50 évnél idősebbek. A kezdeményezés részeként a szegedi önkormányzat fejlesztette befektetés-ösztönzési tevékenységét. Ennek legnagyobb eredménye, hogy közreműködtek a BP szegedi üzleti szolgáltató központjának megnyitásában, amely már ötszáz alkalmazottat foglalkoztat. A program 1,826 milliárd forintos támogatást élvező második üteme 2021-ig tart - áll a közleményben.
MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?