kapubanner for mobile

Több munkahely, magasabb bérek - ez a Fidesz ígérete

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormánypárt szerint Magyarország 2015-ben is Európa éltanulója marad, a magyar gazdaságfejlesztési modell biztosítani fogja a bérek és a foglalkoztatottsági szint emelkedését.

Bánki Erik, a kormánypárt országgyűlési képviselője hétfői gazdaságértékelő sajtótájékoztatóján, Budapesten azt mondta: az eredmények alapján a Magyarország által alkalmazott egyedi gazdaságfejlesztési modell sikeresnek bizonyult.

Felidézte: az érdemi gazdasági fordulat 2013-ban következett be, akkor állt tartós növekedési pályára a magyar gazdaság, és bővülése kétszerese az európai uniós tagállami átlagnak. Az idén várhatóan 3,2 százalékos lesz a magyar növekedés, szemben az 1,5 százalékos EU-átlaggal – jelezte.

A fideszes politikus az eredmények között említette azt is, hogy négy éve három százalék alatti az államháztartás hiánya, a foglalkoztatottak száma rekordot ért el, és az életszínvonal is emelkedett.

A cél 2015-ben – folytatta – az elért eredmények fenntartása, az EU-átlag kétszeresének megfelelő növekedés és az államadósság további csökkentése, ennek mértéke 75 százalék körül lesz a következő évben.

A jövő évi költségvetés stabilitását biztosítja a magas tartalékszint – mondta Bánki Erik, hozzátéve, hogy a Fidesz a teljes foglalkoztatottság 2020-ig történő elérésének céljában is támogatja a kabinetet.

A kormánypárti képviselő arról is beszélt, hogy 2015-ben folytatódik a banki elszámoltatás, amelynek nyomán jelentősen csökkennek majd a törlesztőrészletek.

Bánki Erik kérdésre azt mondta, bár a világpolitikában történhetnek Magyarországot is érintő váratlan események, szerinte nem lesz szükség költségvetési kiigazításra a következő évben.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek