Több országban is rekordot dönt a munkanélküliség
Az eurózóna munkanélküliségi rátája továbbra is 14 éves rekordszinten áll, ez pedig arra utal, hogy a rosszabbodó adósságválság, valamint a lassuló gazdasági növekedés további munkahelyek megszűntetésére késztették a vállalatokat. Spanyolországban négy százalékkal, 4,59 millió főre nőtt az állástalanok száma egy hónap alatt.
A spanyol kormány az előző héten arról tájékoztatott, hogy a spanyol GDP 0,3 százalékkal esett vissza az előző év negyedik negyedévében a harmadik negyedévhez képest. Elemzők szerint a spanyol gazdaság legnagyobb gondja a magas munkanélküliség. A spanyol statisztikai hivatal, az INE január végi közlése szerint a spanyol munkanélküliségi ráta a harmadik negyedévi 21,52 százalékról 22,85 százalékra nőtt az október-december időszakban.
Csúcson az olasz munkanélküliség
Olaszországban 2004 óta nem volt ennyire magas a munkanélküliség az Istat központi statisztikai hivatal most közölt adatai szerint. Minden harmadik olasz fiatal munkanélküli. A munkanélküliségi ráta 8,9 százalékot mutatott decemberben. Ez 0,1 százalékkal volt magasabb tavaly novemberhez képest, és éves szinten 0,8 százalékos emelkedést jelentett. Utoljára 2004 januárjában volt ilyen magas az itáliai munkanélküliség. Negyedéves összehasonlításban 2001 végén mértek hasonlóan rossz olasz munkanélküliségi adatot.
Még mindig topon az ír munkanélküliség
Kis mértékben, a decemberi 14,3 százalékról 14,2 százalékra csökkent januárban az ír munkanélküliségi ráta - közölte szerdán az ír statisztikai hivatal. A hivatal tájékoztatása szerint a munkanélküliek szezonálisan kiigazított száma 439,6 ezer volt januárban, ami valamivel kevesebb a decemberi 442,8 ezernél, ám több az egy évvel korábbi 441,9 ezer főnél. Az ír gazdaság összeomlásának következtében jelentős mértékben, a 2007. év eleji 4,4 százalékról ugrott meg az ír munkanélküliség. A mutató 2010 novemberében 14,8 százalékon volt csúcson.
A munkahelyteremtést nehezíti, hogy az Európai Uniótól és a Nemzetközi Valutaalaptól (IMF) kapott mentőcsomagban vállalt kötelezettségei miatt az ír kormány jelentős megszorításokat jelentett be, illetve létszámleépítést hirdetett a közszférában. Decemberben az ír pénzügyminisztérium arról tájékoztatott, hogy az euróövezeti válság továbbra is hátráltatja az ír gazdaság kilábalását, és a munkanélküliek aránya tartósan magas szinten marad. A minisztérium előrejelzései szerint a munkanélküliségi ráta az idei év végére 14,1 százalékra, 2015-re csupán 11,6 százalékra csökken.
Elképesztő munkanélküliség Boszniában
43,5 százalékos volt a hivatalos munkanélküliség tavaly novemberben Boszniában, ez négy éve a legmagasabb.
Van kivétel
A német munkanélküliségi ráta januárban 6,8 százalékról 6,7 százalékra csökkent, két évtizedes mélypontra. A belső kereslet ebből meríthet, s ellensúlyozhatja a GDP-növekedésben az exportpiacok esetleges gyengébb teljesítményét is.
Magasabb lett a japán munkanélküliség
Az elemzők által várt 4,5 százalék helyett 4,6 százalék lett a japán munkanélküliség decemberi értéke. A váratlan emelkedés oka az erős jen miatt szenvedő exportőrök megszorító és leépítő lépései. A NEC japán információtechnológiai és elektronikai cég a múlt héten jelentette be, hogy megválik 10 ezer alkalmazottjától, akikből 7 ezer a szigetországban dolgozik.
A vártnál kisebb mértékben bővült a foglalkoztatottság USA-ban
Januárban 170 ezerrel növekedett a magánszektorban foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban, a felülvizsgált és 325.000 fős bővülésről 292.000 fős bővülésre módosított előző havi adat után - derül ki a Automatic Data Processing Inc. által 570 ezer amerikai munkaadó körében végzett havi felmérésből.
Az előzetes várakozások 189.000 fős bővülésről szóltak. A szolgáltatóiparban januárban 152.000 fővel emelkedett a foglalkoztatottság, a decemberben mutatott 214.000 után. A termelő szektorban 18 .000 fős bővülést mértek, a feldolgozóiparon belül a foglalkoztatottság 10.000 fővel emelkedett. Az építőiparon belül a foglalkoztatottság 2.000 fővel emelkedett.
Az 500, vagy annál több főt foglalkoztató vállalkozásoknál esetében 3.000 fős bővülést mértek a foglalkoztatottság terén, az 50-499 főt foglalkoztató vállalatoknál 72.000 fős bővülés, az 50 főnél kevesebbet foglalkoztató vállalkozásoknál 95.000 fős emelkedés mutatkozott.
MTI/Tőzsdefórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?