kapubanner for mobile

Több pénz jut jövőre tehetséggondozásra

A korábbiaknál több pénzt fordít a kormány a hátrányokkal küzdő gyermekek tanulásának támogatására, hogy ne termelődjön újra a képzettség nélküli réteg - derül ki a jövő évi költségvetési javaslatból.

Csökken a pedagógusok továbbképzésére fordított összeg, továbbá kevesebb pénz jut a halmozottan hátrányos helyzetű gyerekeket integráltan oktató pedagógusok anyagi támogatására. Az alapnormatívák összege ezzel ellentétben változatlan marad - írja a Magyar Nemzet.

A legtöbb alaptámogatás nem változik jövőre, azonban jelentősen növekszik majd a hátrányokkal küzdő gyerekek továbbtanulásának elősegítésére fordított összeg - olvasható a Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter által az Országgyűlés elé benyújtott jövő évi költségvetési javaslatból. Az Arany János-programra tavaly még csak 1,2 milliárd forint jutott, jövőre azonban 2,7 milliárdot költenének erre a célra. A kormány egyik kiemelt célja a hátrányos helyzetű gyerekek felzárkóztatásának, továbbtanulásának ösztönzése, hiszen a képzett szakemberek számának növelésével csökkenthető lenne a jelenleg több százezer fős munkaképes, ám tartósan inaktív réteg létszáma - írja a Magyar Nemzet. Öt százalékkal csökken az integrált oktatást folytató iskolák pedagógusainak anyagi támogatására fordított összeg, évi 3,42 milliárdról 3,25 milliárd forintra. A támogatás azokat a pedagógusokat segíti, akik a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek óvodai, iskolai nevelésében és oktatásában vesznek részt. Csökken továbbá egyes sajátos közoktatási feladatok támogatására fordított keretösszeg is - ebből az önkormányzatok a különleges gondoskodást igénylő tanulók ellátásához igényelhetnek támogatást. Legnagyobb mértékben a pedagógus-továbbképzés és szakvizsga támogatása csökken - az egy főre jutó támogatás így, a tavalyi 10 500 forintról évi 6300 forintra apadna - adta hírül a Magyar Nemzet.

Magyar Nemzet/edupress.hu

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk