Több rendőrt és jobb fizetést ígér a Fidesz
A Fidesz 2010 utáni rendészeti programjának főbb elemei a körzeti megbízotti rendszer újjászervezése, a súlyos létszámhiány orvoslása és a rendőrök jobb megbecsülése - hangzott el a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezetének választmányi ülésén csütörtökön Balatonföldváron.
A Fidesz szerint növelni kell a rendőrök fizetését, valamint - elsősorban belső átcsoportosításokkal - meg kell oldani a rendőrségi szervezet súlyos létszámhiányát. A párt új szolgálati törvény megalkotásával inflációkövető, felzárkóztató és átlátható bérezési rendszert kíván kialakítani.
Az új rendőrség alapjának a körzeti megbízotti beosztást jelölte meg. A körzeti megbízottak lakosságszám-arányosan országosan 745 csoportba integrálódnának, amely szolgálat csaknem 10 ezer státuszt igényelne. A körzeti megbízotti rendszer újjáépítése mellett cél, hogy jelentősen emelkedjen a közterületeken dolgozó állomány illetménye. "A havi bruttó 150 ezer forintos jövedelem nem tartozik a vonzó fizetési kategóriába, tehát ezen összeg jelentős emelésére van szükség" - a fideszes politikus szerint. Ezzel biztosítható ugyanis az állam erőszak-monopóliumának megőrzése, amely a közbiztonság garantálásának egyedüli legitim eszköze. A Fidesz úgy véli, hogy csakis a magasabb rendőri fizetések képesek garantálni, hogy a rendőri szakma visszaszerezze a társadalmi támogatását. A civil szervezetek, gárdák, város- és településőrségek, hobbiszakkörök nem alkalmasak a rend biztosítására, csakis az állam által, az adófizetők pénzéből finanszírozott rendőrség.
A rendőrség és a határőrség összevonásával 2008 elején 45 ezer fős integrált szervezet jött létre. Ezt a Fidesz támogatta, ám azóta bebizonyosodott, hogy több elvárt szakmai feltétel sem teljesült, és a jelenlegi integrált szervezet nem rendelkezik a megfelelő finanszírozási háttérrel. Lázás János szerint az egész rendészeti struktúra megérett a teljes változásra, és ebben a munkában kiemelten fontosnak tartja a szakszervezetekkel történő rendszeres kapcsolattartást és véleménycserét.
Vincze Tibor a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezetének elnöke szerint Magyarországon a rendészeti ágazatban működő érdekképviselet "formális", alapvetően a kormány ideológiájának végrehajtója. A rendőrségnek mind struktúrájában, mind erkölcsi és anyagi megbecsülésében nagy változáson kell keresztülmennie ahhoz, hogy valós közrend és közbiztonság valósulhasson meg - tette hozzá. Mint kifejtette, a minisztériumi és az országos rendőri vezetés is figyelmen kívül hagyja a szakszervezeti kritikát, amelyek egyéb eszközök híján a médiumokon keresztül próbálják gyakorolni az érdekképviseletet. Fontosnak nevezte, hogy Magyarországon egy egységes és az állam által finanszírozott erőszakszervezet legyen az, amit rendőrségnek hívnak. Ebben a szervezetben minden egyes dolgozó súlyának és érdemeinek megfelelő egzisztenciális ás anyagi elismerésben részesüljön. Ez jelenleg csak álom - mondta a szakszervezeti elnök.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 2 hónapja
- Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost 2 hónapja
- Korai ébresztő és rendszeres testmozgás - táborral népszerűsítik a katonai és rendészeti pályát 2 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek? 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2003 és 2023 között 2 hónapja
- Zuhanórepülés - 2017 óta egyre kisebb mértékben nőnek a reálbérek 2 hónapja
- Kiszámolták: ennyivel jár rosszabbul egy szülő egy gyerektelenhez képest 2 hónapja
- Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék 2 hónapja