kapubanner for mobile

Több száz embert érint az Adidas átszervezése

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Adidas-csoport bejelentette, hogy egyesíti Egyesült Államokbeli ruházati és cipőelosztó központjait egy új, spartanburgi létesítménybe 2009 őszére. Az átalakítás 375 embert érint.

Az üzemeltetés Memphisben és Hebronban a várakozások szerint 2008 őszéig a helyén marad, míg a Stoughtonban és Norwoodban lévő létesítmények 2009 őszéig maradnak meg, jelenti a Reuters hírügynökség.

A memphisi és a stoughtoni központból a ruházati, míg a stoughtoni és a norwoodi központból a cipőelosztó részleg munkatársait érinti az átalakítás.

Az Adidas spartanburgi alkalmazottai pár mérfölddel költöznek odébb.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek