Több száz magyar dolgozó veszti el munkahelyét
"Ismét több száz munkahely szűnik meg. Ezzel foglalkozzon a kormány, ne Amerikával!" - címmel jelent meg az MSZP Országos Központjának közleménye, melyet az Országos Sajtószolgálat közvetít. Mint írják, Nagykőrösön több mint 300 ember egzisztenciája fog megszűnni tavasszal a SiiX japán autóipari vállalat gyárbezárása miatt.
"Küldhet engem a miniszterelnök Romániába, én akkor is a hazai munkavállalókért, a magyarokért fogok dolgozni" - olvashatóak a közleményben Komjáthi Imre, az MSZP elnökének szavai.
Nagykőrösön több mint 300 ember egzisztenciája fog megszűnni tavasszal a SiiX japán autóipari vállalat gyárbezárása miatt. Az MSZP emlékeztet rá: ezt a céget "milliárdokkal támogatta a kormány, először 1,3 milliárd forinttal, majd 282 millióval támogatták meg a végig veszteséget termelő céget".
Az MSZP kritikája szerint "a kormány még mindig inkább a nagyvállalatokat szolgálja ki, sokszor kikövezett utat biztosítva számukra, ahelyett, hogy a magyar munkavállalók érdekeit helyeznék előtérbe és ezekhez igazítanák a cégek hazánkba érkezését. Az így teremtett munkahelyekre pedig legfeljebb rövid ideig hivatkozhat a kormány, hosszú távon azonban a leépítések, a munkavállalói jogok figyelmen kívül hagyása, végül pedig a gyárbezárások jellemzők."
Az MSZP várja, mit fog tenni a kormány a munkahelyek megvédéséért, milyen tervet készítettek a gyárbezárás miatt munka nélkül maradók megsegítésére. Emlékeztetnek rá, 2016-ban a munkahelyteremtésre hivatkozva négy havi jutalmat szavaztatott meg magának Nagykőrös polgármestere és alpolgármestere. Az MSZP arra kíváncsi, hogy most, hogy megszűnnek ezek a munkahelyek, visszaadják-e ezt a pénzt? Felajánlják-e ezt az emberek megsegítésére?
Országos Sajtószolgálat/MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 4 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 4 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?