kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hónapja

Költözzünk Romániába? Magyar Péter szerint a tények makacs dolgok

A román és a magyar minimálbérek elmúlt évtizedes alakulása kapcsán heves vita alakult ki "Facebook-pingpong" formájában a politikusok között arról, hogy kell-e, nem kell-e, illetve érdemes-e a magyar állampolgároknak megfontolni a szomszédos országba költözést.

"Aki azt gondolja, hogy a románok elhúznak mellettünk, annak azt javaslom, költözzön oda, aztán ha visszajött, akkor beszéljük meg, hogy mit tapasztalt!" – írta Facebook oldalára Orbán Viktor miniszterelnök, aki ezzel hangsúlyosan megismételte a hétfőn a Parmentben is hangoztatott üzenetét, amit az ellenzéknek címzett. Komjáthi Imre, az MSZP képviselője ugyanis azt kifogásolta, hogy miközben itthon jelentősen nőtt szegénységben élők száma, addig a román gazdaság elhúzott mellettünk.

Magyar Péter erre szintén Facebook posztban úgy reagált: "Orbán 18 év alatt eljutott Gyurcsányig és tegnap azt javasolta, hogy költözzön Romániába, aki szerint ott jobbak a gazdasági adatok. Gyurcsány 2006-ban mondta, hogy el lehet innen húzni, Orbán 2024-ben." A Tisza Párt elnöke Orbán Viktornak címezve kihangsúlyozta: "Van egy rossz hírem. Mi nem megyünk el innen. Se Moszkvába, se Kínába, se Romániába." "De a tények makacs dolgok" - folytatja az ellenzéki párt vezetője.

"Romániában 2010-ben 143 euró volt a minimálbér. Magyarországon 266 euró. Ma ugyanez Romániában 744 euró, míg Magyarországon 686 euró. Tehát az ön 14 éves kormányzása alatt nálunk két és félszeresére nőtt a minimálbér, míg az ön által gúnyolt Romániában ötszörösére"

- közli a tényeket Magyar Péter. 

Az Európai Unió minimálbér térképe - tekintse át országonként a minimálbérek alakulását 

Gyurcsány Ferenc sem késlekedett a Facebook bejegyzéssel, melyben reagál az őt ért vádakra és megmagyarázza a mondatot, melyet a Fidesz is rendszeresen felhasznált az őt támadó retorikájában. "Én a milliárdosoknak mondtam, akik megtagadták hazafias kötelezettségüket. A nagyvállalkozóknak. Ő (Orbán Viktor) meg az embereknek mondja. A mondat ugyanaz, de két különböző történet, két különböző jelentés" - hangsúlyozza a DK elnöke. 

  • 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVAinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a cég egy év alatt megduplázta megváltozott munkaképességű munkavállalóinak számát

A vállalatnál 80 főről 162 főre emelkedett a megváltozott munkaképességű dolgozók száma. Teljes cikk

Felmérés: minél zöldebb egy magyar cég, annál valószínűbb, hogy becsődöl

A nagy cégek fizetőképesebbek, de jobban is szennyeznek, a kicsikre a zöld célok elérésében számíthatunk inkább, az alkalmazottak és a számlák... Teljes cikk

Ezek a legfontosabbak a magyaroknak a jó fizetés mellett a munkahelyen

A fizetés, a munka „szerethetősége”, valamint az emberi kapcsolatok határozzák meg leginkább, hogy jól érezzük-e magunkat egy munkahelyen – ez... Teljes cikk