Több százezren tüntettek Spanyolországban a munkaügyi reform ellen

Több százezren tüntettek Spanyolország nagyvárosaiban a munkaügyi reform ellen, amely a korábbinál jóval hátrányosabb helyzetbe hozta a dolgozókat - írja az MTI nyomán a hvg.hu.

A tüntetéseket a két legnagyobb szakszervezet, a CO és az UGT szervezte 57 városban. Szerintük Madridban félmilliónyian, Barcelonában 450 ezren vonultak vasárnap az utcákra. A rendőrség nem hivatalosan ennél jóval kisebb számokat közölt. Ha a kormány nem változtat, fokozzák a mozgósítást - üzenték a madridi megmozdulás végén felolvasott nyilatkozatukban a résztvevők a novemberben, előre hozott választáson hatalomra került konzervatívoknak. A tüntetés arra is alkalmat ad, hogy felmérjék, megérett-e a helyzet egy általános sztrájk meghirdetésére. Az UGT elnöke mindazonáltal kijelentette: "nem konfrontációt akarnak, hanem korrekciót".

A február 10-én elfogadott új spanyol munkaügyi törvények megkönnyítik az alkalmazottak elbocsátását, és a felére csökkentik a kifizetendő maximális végkielégítést. A cégek számára olcsóbb lesz az elbocsátás, könnyebbé teszi a kollektív egyeztetések megkerülését az érdekképviseletekkel és megkönnyíti a munkafeltételek - köztük a munkaórák és a bérek - módosítását. Spanyolországban a munkanélküliség az egyik legmagasabb az Európai Unióban, meghaladja a 20 százalékot.

MTI / hvg.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk