Megjelent: 14 éve

Több százezren tüntettek Spanyolországban a munkaügyi reform ellen

Több százezren tüntettek Spanyolország nagyvárosaiban a munkaügyi reform ellen, amely a korábbinál jóval hátrányosabb helyzetbe hozta a dolgozókat - írja az MTI nyomán a hvg.hu.

A tüntetéseket a két legnagyobb szakszervezet, a CO és az UGT szervezte 57 városban. Szerintük Madridban félmilliónyian, Barcelonában 450 ezren vonultak vasárnap az utcákra. A rendőrség nem hivatalosan ennél jóval kisebb számokat közölt. Ha a kormány nem változtat, fokozzák a mozgósítást - üzenték a madridi megmozdulás végén felolvasott nyilatkozatukban a résztvevők a novemberben, előre hozott választáson hatalomra került konzervatívoknak. A tüntetés arra is alkalmat ad, hogy felmérjék, megérett-e a helyzet egy általános sztrájk meghirdetésére. Az UGT elnöke mindazonáltal kijelentette: "nem konfrontációt akarnak, hanem korrekciót".

A február 10-én elfogadott új spanyol munkaügyi törvények megkönnyítik az alkalmazottak elbocsátását, és a felére csökkentik a kifizetendő maximális végkielégítést. A cégek számára olcsóbb lesz az elbocsátás, könnyebbé teszi a kollektív egyeztetések megkerülését az érdekképviseletekkel és megkönnyíti a munkafeltételek - köztük a munkaórák és a bérek - módosítását. Spanyolországban a munkanélküliség az egyik legmagasabb az Európai Unióban, meghaladja a 20 százalékot.

MTI / hvg.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk