Több tízezer 30 év alatti anya élhet az szja-mentességgel
A 24.hu számításai szerint 2028-ra az szja-mentességet élvező nők száma akár a 100 ezret is elérheti.
Néhány éven belül akár a százezres nagyságrendet is elérheti azoknak a fiatalon szülő nőknek a száma, akik élhetnek a 30 éven aluli anyák szja-kedvezményével - írja a 24.hu az elmúlt évek adatai alapján. Mint ismert, 2023. január 1-jétől a gyermeket vállaló 30 évnél fiatalabb nőknek nem kell személyi jövedelemadót fizetniük. Kiesnek a kedvezményből ugyanakkor azok, akik 30 év alattiak, de január 1-jét megelőzően született gyermekük.
A KSH statisztikái szerint 2015 óta évről évre nagyjából hét-nyolcezerrel kevesebb nő szül 30 éves kor alatt, mint fölötte, és ez az olló inkább nyílik, nem pedig zárul. A statisztikákból kiderül, hogy 25 és 29 éves koruk között átlagban 24–25 ezren szülnek évente, így a korábbi kimutatások alapján 2023-ban legalább ennyien igénybe vehetik a kedvezményt. Rajtuk kívül azok a 30 alatti nők is kedvezményezettek lesznek, akik idén esnek teherbe, de csak jövőre szülnek. A 24.hu számításai szerint 2028-ra az szja-mentességet élvező nők száma akár a 100 ezret is elérheti.
Az szja mértéke idén egységesen 15 százalék, tehát egy dolgozó nőnél bruttó 100 ezer forintonként 15 ezer forinttal több maradhat. A támogatásnak felső határa is van. A kedvezmény összege legfeljebb
- jogosultsági hónaponként 499 952 forint, ami 74 993 forint adómegtakarítást jelent
- teljes évre fennálló jogosultság esetén 5 999 424 forint, ez összesen 899 914 forint megtakarítás.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 1 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 3 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 3 hete
- Top 10 hiba az szja-bevallásnál: akár pénzt is bukhatunk 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek! 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?