Több tízezer londoni bankár is elveszítheti állását
Akár több tízezer bankár is elveszítheti állását a londoni City-ben a globális bankközi likviditási válság miatt, állítja több londoni gazdaságkutató intézet. A leépítések alatt akár a brit főváros ingatlanpiaca is összeomolhat, mivel eddigi árinflációját a londoni pénzügyi központban kiosztott milliárdos prémiumok táplálták - írja a Népszabadság.
A JP Morgan befektetési csoport előrejelzése a következő két évre 21 ezres elbocsátással számol a Cityben. Egy ekkora méretű leépítés alaposan felbolygatja London ingatlanpiacát, tekintve, hogy az elmúlt árinflációját a bankárok prémiumai táplálták, nélkülük pedig alaposan megcsappan majd a fizetőképes kereslet.
A Centre for Economics and Business Research (CEBR), az egyik legnagyobb független londoni gazdaságelemző csoport nemrég kiadott becslése szerint már a 2007-2008-as prémiumszezonban 16 százalékkal csökkenhetett - de még így is 7,4 milliárd fontot tett ki - a City befektetési és egyéb pénzügyi szolgáltatási területeken dolgozó bankárainak év végi összesített prémiuma a tavaly kifizetett 8,8 milliárd font után. A válságnak köszönhetően a 2008-as év végi prémiumszezonban várhatóan már "csupán" 6,2 milliárd font lesz a londoni pénzügyi központban dolgozók éves jutalma - igaz 2009-ben valószínűleg már visszaemelkedik 7,9 milliárd fontra.
Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért - Már csak egy hétig lehet jelentkezni! 5 hónapja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 6 hónapja
- Nem kertelt a vezérigazgató: akinek az irodai munka nem tetszik, mehet amerre akar 10 hónapja
- Nem a bankároknak áll a világ Londonban 11 hónapja
- Egységes budapesti diákváros épülne új kollégiumi férőhelyekkel 1 éve
- Új vezérigazgató a Morgan Stanley-nél 1 éve
- Karrierszünet után visszatérőket vár a Morgan Stanley 1 éve
- Nagyon zuhant az állások száma a londoni City-ben 1 éve
- "Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot 1 éve
- Kockázatelemzőként is előre látja a következő lépést a magyar sakkválogatott kapitánya 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető: Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának HR igazgatója 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?