kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Több tízezer londoni bankár is elveszítheti állását

Akár több tízezer bankár is elveszítheti állását a londoni City-ben a globális bankközi likviditási válság miatt, állítja több londoni gazdaságkutató intézet. A leépítések alatt akár a brit főváros ingatlanpiaca is összeomolhat, mivel eddigi árinflációját a londoni pénzügyi központban kiosztott milliárdos prémiumok táplálták - írja a Népszabadság.

Az Experian gazdasági előrejelző csoport szerint az úgynevezett City típusú munkahelyek akár 5 százaléka is megszűnhet a következő egy évben. Mivel jelenleg közel 400 ezren dolgoznak befektetési banki munkakörökben, ez egyúttal azt jelenti, hogy 20 ezer állást is érinthet a válság.

A JP Morgan befektetési csoport előrejelzése a következő két évre 21 ezres elbocsátással számol a Cityben. Egy ekkora méretű leépítés alaposan felbolygatja London ingatlanpiacát, tekintve, hogy az elmúlt árinflációját a bankárok prémiumai táplálták, nélkülük pedig alaposan megcsappan majd a fizetőképes kereslet.

A Centre for Economics and Business Research (CEBR), az egyik legnagyobb független londoni gazdaságelemző csoport nemrég kiadott becslése szerint már a 2007-2008-as prémiumszezonban 16 százalékkal csökkenhetett - de még így is 7,4 milliárd fontot tett ki - a City befektetési és egyéb pénzügyi szolgáltatási területeken dolgozó bankárainak év végi összesített prémiuma a tavaly kifizetett 8,8 milliárd font után. A válságnak köszönhetően a 2008-as év végi prémiumszezonban várhatóan már "csupán" 6,2 milliárd font lesz a londoni pénzügyi központban dolgozók éves jutalma - igaz 2009-ben valószínűleg már visszaemelkedik 7,9 milliárd fontra.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk