kapubanner for mobile

Több tízezer új angoltanárra lesz szükség Malajziában

A maláj kormány a 2011-es tanévtől módosítja az ország állami iskoláiban az angol nyelv oktatásának szabályait, melynek következtében több mint 13 ezer angoltanárra lehet szükség az intézményekben - adta hírül a The Star Online május 30-ai cikke nyomán a nyest.hu.

A maláj kormány bejelentette, hogy az állami iskolákban a jövő tanévtől megnöveli az angol nyelv oktatásának idejét, a tervek szerint heti 90 percről 330 percre. Az általános iskolák első három osztályában 60-ról 120 percre, a negyediktől a hatodik osztályig artó szakaszban pedig 90-ről 120 percre emelkedik majd az angol nyelvű órák ideje. Ennek következtében azonban több mint 13 ezer angoltanárra lesz majd szükség az országban. A tanárhiányt elsősorban úgy kívánják megoldani, hogy több angolul oktató tanárt képeznek majd, illetve az 58 éves, korai nyugdíjra jogosult tanároknak lehetőséget adnak a további tanításra. Mindezek mellett anyanyelvi angoltanárokra is szükség lesz majd, mely intézkedés mind a helyi tanárok, mind az iskolai oktatás szempontjából fontos. Az anyanyelvi tanárok főként vidéki állásokat kapnak majd, ahol nagyobb igény van az angol anyanyelvi környezetre.

A lépésre azért volt szükség, mert habár az országban a maláj a hivatalos nyelv, igen gyakori az angol nyelv használata is. Korábban a Malajziával szomszédos Szingapúr jelentette be azt a nyelvoktatási reformjavaslatát, mely az anyanyelv oktatásának visszaszorítására irányult.

nyest.hu, thestar.com.my, edupress.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk