kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Több tízezer új angoltanárra lesz szükség Malajziában

A maláj kormány a 2011-es tanévtől módosítja az ország állami iskoláiban az angol nyelv oktatásának szabályait, melynek következtében több mint 13 ezer angoltanárra lehet szükség az intézményekben - adta hírül a The Star Online május 30-ai cikke nyomán a nyest.hu.

A maláj kormány bejelentette, hogy az állami iskolákban a jövő tanévtől megnöveli az angol nyelv oktatásának idejét, a tervek szerint heti 90 percről 330 percre. Az általános iskolák első három osztályában 60-ról 120 percre, a negyediktől a hatodik osztályig artó szakaszban pedig 90-ről 120 percre emelkedik majd az angol nyelvű órák ideje. Ennek következtében azonban több mint 13 ezer angoltanárra lesz majd szükség az országban. A tanárhiányt elsősorban úgy kívánják megoldani, hogy több angolul oktató tanárt képeznek majd, illetve az 58 éves, korai nyugdíjra jogosult tanároknak lehetőséget adnak a további tanításra. Mindezek mellett anyanyelvi angoltanárokra is szükség lesz majd, mely intézkedés mind a helyi tanárok, mind az iskolai oktatás szempontjából fontos. Az anyanyelvi tanárok főként vidéki állásokat kapnak majd, ahol nagyobb igény van az angol anyanyelvi környezetre.

A lépésre azért volt szükség, mert habár az országban a maláj a hivatalos nyelv, igen gyakori az angol nyelv használata is. Korábban a Malajziával szomszédos Szingapúr jelentette be azt a nyelvoktatási reformjavaslatát, mely az anyanyelv oktatásának visszaszorítására irányult.

nyest.hu, thestar.com.my, edupress.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk