kapubanner for mobile

Többen kértek munkanélküli segélyt az USA-ban

A segélykérelmek száma tízezerrel, az előző heti 262 ezerről 272 ezerre növekedett az Egyesült Államokban. Elemzők 8 ezres emelkedésre számítottak.

Az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már az 51. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt. A 300 ezer alatti értékeket a munkaerőpiac erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. Utoljára a tavaly február 28-án végződő hétről jelentettek 300 ezer feletti értéket, akkor 327 ezret.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 19 ezerrel, 2 millió 253 ezerre süllyedt a február 13-án zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 5250-nel, 2 millió 257 ezerre csökkent.

A munkaügyi minisztérium közleménye szerint különleges hatás nem torzította az adatokat.

A friss statisztika továbbra is azt mutatja, hogy a világ többi országának gazdasági gyengesége és a tőzsdei viharok nem ijesztették meg az amerikai munkaadókat, így továbbra sem bocsátottak el nagy számában munkavállalókat. Az utóbbi egy év során folyamatosan a történelmi mélypontok közelében mozogtak az adatok, tehát a munkaadók bíznak a jövőbeni növekedésben.

A munkanélküliségi ráta folyamatosan csökkent az utóbbi három évben, jelenleg 4,9 százalékon áll. A béremelkedés üteme gyorsult, de még mindig az egészséges gazdaságot jellemző szint alatt áll.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk