Többen kértek munkanélküli segélyt az USA-ban

A segélykérelmek száma tízezerrel, az előző heti 262 ezerről 272 ezerre növekedett az Egyesült Államokban. Elemzők 8 ezres emelkedésre számítottak.

Az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már az 51. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt. A 300 ezer alatti értékeket a munkaerőpiac erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. Utoljára a tavaly február 28-án végződő hétről jelentettek 300 ezer feletti értéket, akkor 327 ezret.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 19 ezerrel, 2 millió 253 ezerre süllyedt a február 13-án zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 5250-nel, 2 millió 257 ezerre csökkent.

A munkaügyi minisztérium közleménye szerint különleges hatás nem torzította az adatokat.

A friss statisztika továbbra is azt mutatja, hogy a világ többi országának gazdasági gyengesége és a tőzsdei viharok nem ijesztették meg az amerikai munkaadókat, így továbbra sem bocsátottak el nagy számában munkavállalókat. Az utóbbi egy év során folyamatosan a történelmi mélypontok közelében mozogtak az adatok, tehát a munkaadók bíznak a jövőbeni növekedésben.

A munkanélküliségi ráta folyamatosan csökkent az utóbbi három évben, jelenleg 4,9 százalékon áll. A béremelkedés üteme gyorsult, de még mindig az egészséges gazdaságot jellemző szint alatt áll.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk