kapubanner for mobile

Többet dolgoztatná alkalmazottait a Volkswagen

12:30 Sarkozy lebukott a repülőtéren Többet dolgoztatná alkalmazottait a Volkswagen 2006-04-14 13:55:58 Nyomtatható verzió Cikk továbbküldése Hozzászólás A Focus magazin értesülései szerint a Volkswagen német telephelyein azt tervezi, hogy nagy munkaidő hosszabbítást vezet be fizetésemelés nélkül. Ezt tartalmazza az a szanálási koncepció, amelyet szerdán terjesztenek a felügyelőbizottság elé. Az elképzelés értelmében az alkalmazottaknak a jövőben 35 órát kell dolgozniuk az eddigi 28,8 óra helyett hetente, ugyanazért a bérért. A 35 órás munkahetet fokozatos hosszabbítással a következő években érnék el. A VW szóvivője nem kommentálta a Focus jelentését. Ugyanakkor a munkaidő meghosszabbítása mintegy 20 ezer álláshelyet feleslegessé tesz, a VW német alkalmazottainak mintegy ötödét. A vezetés nem elbocsátásokkal, hanem végkielégítéssekkel és korfüggő szabályozásokkal akarja elérni a munkahely- csökkentést.



12:30 Sarkozy lebukott a repülőtéren





Többet dolgoztatná alkalmazottait a Volkswagen 2006-04-14 13:55:58

Nyomtatható verzió Cikk továbbküldése Hozzászólás




A Focus magazin értesülései szerint a Volkswagen német telephelyein azt tervezi, hogy nagy munkaidő hosszabbítást vezet be fizetésemelés nélkül. Ezt tartalmazza az a szanálási koncepció, amelyet szerdán terjesztenek a felügyelőbizottság elé. Az elképzelés értelmében az alkalmazottaknak a jövőben 35 órát kell dolgozniuk az eddigi 28,8 óra helyett hetente, ugyanazért a bérért. A 35 órás munkahetet fokozatos hosszabbítással a következő években érnék el. A VW szóvivője nem kommentálta a Focus jelentését.

Ugyanakkor a munkaidő meghosszabbítása mintegy 20 ezer álláshelyet feleslegessé tesz, a VW német alkalmazottainak mintegy ötödét. A vezetés nem elbocsátásokkal, hanem végkielégítéssekkel és korfüggő szabályozásokkal akarja elérni a munkahely- csökkentést.



  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek