kapubanner for mobile

Többszáz munkahelyet szüntet meg a Nokia

A finn Nokia - kiadáscsökkentő terve keretében - többszáz kutató- fejlesztői munkahelyet szüntet meg Finnországban és Németországban. A Magyarországon szintén többszáz kutatás-fejlesztéssel foglakozó munkatársat foglakoztató részlegnél még nem tudni lesz-e leépítés.

Többszáz munkahelyet szüntet meg a Nokia 2005. január 11. FigyelőNet, MTI-Eco A finn Nokia - kiadáscsökkentő terve keretében - többszáz kutató- fejlesztői munkahelyet szüntet meg Finnországban és Németországban. A Magyarországon szintén többszáz kutatás-fejlesztéssel foglakozó munkatársat foglakoztató részlegnél még nem tudni lesz-e leépítés. Ön mit szól hozzá? Finnországban az érintett álláshelyek száma előreláthatólag 250 lesz, Németországra a cég egyelőre még becslést sem adott. A Nokia szóvivője mindössze annyit közölt, hogy Finnországon kívül "néhány száz alkalmazottat" érint a létszámcsökkentés, főként a német telephelyeken. - A tervezés folyik, végleges döntés még nem született - fűzte hozzá a Nokia németországi szóvivője. A világ vezető mobiltelefon-gyártója jelenleg Bochumban, Düsseldorfban és Ulmban 3400 személyt foglalkoztat, mintegy harmadukat a kutatás-fejlesztésben. A Nokia novemberben jelentette be, hogy a kutatás-fejlesztési kiadásokat 2006 végéig a forgalom 9-10 százalékára csökkenti a 2003-as 13 százalékos arányról. A cég ettől jelentős megtakarítást remél. Első negyedévi mérlegét még terhelni fogja a leépítésekkel járó rendkívüli kiadás.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek