Toboroz az európai cégek többsége

Élénkülő gazdaság, növekvő cégek

Az 1800 HR menedzser megkérdezésén alapuló piackutatás szerint, melyet a StepStone fejvadász cég készített, a cégek közel kétharmada bővít, és csak 11 százalékuk csökkenti létszámát. 2004-hez mérten az eredmények pozitív tendenciák mutatnak: a tavalyi évben csak a cégek 52 százaléka akarta növelni alkalmazottai számát, és 13 százalékuk jelezte év elején, hogy elbocsátásokat tervez. A humán erőforrás bővítése általában a gazdaság élénkülését követi: a vállalatok a szakember-gárdát akkor növelik, ha optimisták a cég jövőjét illetően.


Legkevésbé az olasz munkavállalók bizakodhatnak

Hollandiában és Belgiumban a legpozitívabb a munkáltatók hozzáállása: itt előreláthatóan 70 százalékuk vesz fel új munkatársakat idén. A holland alkalmazottak nyugodtan nézhetnek az idei év elé, mivel a cégeknek csak 4 százaléka tervez létszámcsökkentést. Az olasz cégek viszont negatívabban állnak 2005-ben az emberi erőforrás-fejlesztés kérdéséhez, mint tavaly: 2005-ben csak 46 százalékuk vesz fel új embert, míg a múlt évben a munkaadók több mint fele jelezte a StepStone felmérésében, hogy új munkatársakat toboroz.

Az álláspiac élénkülését jelzi, hogy a Association of Executive Search Consultants (AESC) egy korábbi felmérése szerint a felsővezetői szint bővítése is mind több vállalatra jellemző. A globális, Európára is kiterjedő kutatás eredményei szerint a tavalyi évben 2000 óta először nőtt a kereslet az executive szakemberek iránt.