kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Tolnában 1400, országszerte csaknem 150 ezer munkahely menekül meg

A kormány versenyképesség-növelő pályázatai országszerte több mint 140 ezer, Tolna megyében 1400 munkahelyet védenek meg - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter a Fastron Hungária Kft. támogatási szerződésének átadásán.

Minél több vállalat hajt végre beruházást, annál reálisabb, hogy az ország gyorsan vissza tud térni a 2019-es növekedési pályára - mondta a külgazdasági és külügyminiszter kedden Tolnán.

Szijjártó Péter, aki a Fastron Hungária Kft. versenyképesség-növelő pályázatának támogatási szerződését adta át a cég ügyvezető igazgatójának, hozzátette: a programban eddig 806 magyar vállalat 377 milliárd forintos beruházást hajt végre 169 milliárd forintos támogatással, ami 143 618 munkahely megvédéshez járul hozzá.

Hangsúlyozta: Magyarország sikerrel zárta a koronavírussal szemben az egészségügyi védekezés első szakaszát. "A gazdasági védekezés fontos célkitűzése, hogy meg tudjuk védeni a magyar emberek munkahelyét, legalább annyi munkahelyet hozzunk létre, amelyet a válság elvisz" - fogalmazott.

Hangsúlyozta: ahhoz, hogy a magyar gazdaság újra sikeres lehessen, nem kiszolgáltatottsághoz vezető hitelek, hanem a magyar emberek munkája kell.
Az egész magyar nemzet hálával tartozik azoknak a vállalatoknak, amelyek a kihívások közepette nem leépítenek, hanem beruháznak, ez kell ahhoz, hogy meg tudják előzni regionális vetélytársaikat, és újabb piacokra tegyenek szert - jegyezte meg.

A tárca vezetője beszélt arról is, hogy Magyarország világviszonylatban a lakosságszámot nézve a 92. helyen áll, ugyanakkor a 34. legnagyobb exportteljesítményt a magyar gazdaság nyújtja, évente 100 milliárd eurót meghaladó értékben exportál.

Közölte, hogy a jelentős részben exportra dolgozó, autóipari és más, magas hozzáadott értéket képviselő elektronikai terméket gyártó Fastron Kft. 564 millió forintos beruházással, a versenyképesség-növelő program 282 millió forintos támogatásával növeli kapacitásait, robotizál és új összeszerelő gépsorokat vásárol. A cég 217 munkahely megőrzését vállalta.

Azt mondta, Tolna megyében 11 vállalat 5,3 milliárd forintos beruházást valósít meg 2,6 milliárd forintos támogatással, ami 1400 munkahely megtartását jelenti.

Horváth István (Fidesz), a szekszárdi választókerület országgyűlési képviselője többek között arról számolt be, hogy a választókerületben 146 vállalkozás kapott 1 milliárd 305 millió forint versenyképesség-növelő, illetve bértámogatást, a kormány 1921 munkahely megőrzéséhez járult hozzá.

Kovács Krisztián ügyvezető igazgató egyebek mellett azt mondta, a Fastron Kft. célja, hogy Tolna megye még nagyobb munkáltatójává váljon. A fejlesztés nélkülözhetetlen ahhoz, hogy a cég az újrainduló versenyben a lehető legjobb pozícióból tudjon indulni.

Varga Péter társügyvezető az MTI-vel közölte: az év elején 660 dolgozót foglalkoztató társaság létszáma jelenleg 493. A koronavírus-járvány miatt áprilisban és májusban két-két hétig részlegesen leállt a termelés.

A két gyáregységben elektromechanikai alkatrészeket, illetve szerelt részegységeket gyártó cég 2019-ben 8,4 milliárd forint nettó árbevételt ért el, az idei terv 9 milliárd forint volt, jelenleg 7-8 milliárd forint közötti árbevételt vár a vállalkozás.

A Fastron Hungária Kft.-t 1992-ben alapították, a német tulajdonú Fastron-csoport tagja, világszerte több mint ezer munkavállalót foglalkoztat.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk