kapubanner for mobile

Tömeges elbocsátás a HírTv-nél

Nyerges Zsolt új tulajdonos állítólag azt ígérte, egyelőre nem küldenek el senkit. Ezután azonban rögtön mennie kellett 9 embernek, néhányan pedig önként mondtak fel.

Szerda délelőtt megtörtént a hatalomátvétel a HírTV-nél. Fél 11-re értekezletet hívtak össze, azon már megjelent a csatorna új tulajdonosa, Nyerges Zsolt, és a korábbi elnök-tulajdonos, Liszkay Gábor is, aki a jövőben a HírTV médiatanácsadója lesz -írja a hvg.hu.
A televízió egyik volt munkatársa, Csintalan Sándor az állománygyűlés után azt mondta: az új tulajdonos megköszönte a kollégák munkáját, és azt ígérte, egyelőre senkit nem küldenek el. Ez az elhatározás nem tartott sokáig, azonnal 9 munkatársat bocsátottak el, néhányan pedig önként mondtak fel. Kálmán Olga és Csintalan Sándor távozásáról viszonylag hamar értesült a sajtó, azóta ezekkel a kollégákkal bővült a kirúgottak listája:

Nagy Zoltán hírigazgató
Tarr Péter vezérigazgató-helyettes
Bodacz Balázs műsorvezető
Zimon András szerkesztő
György Zsombor szerkesztő
Lampé Ágnes műsorvezető
Teszári Nóra műsorvezető

Önként távozott a csatornától többek között Reichenberger Dániel hírszerkesztő és Lukáts Péter kreatív kommunikációs igazgató. A Riasztás stábjából már többen felmondtak az elmúlt hetekben, a vásárlás bejelentése után, szerdán további riporterek távoztak. Kálmán Olga kirúgása után felmondott az Egyenesen felelős szerkesztője, Láng Balázs is.

Az elbocsátások miatt több fontos műsor is megszűnik. A szerkesztőknek tartott tájékoztatás első és legfontosabb kérdése információink szerint - ahogy várható volt - az volt, hogy ki hajlandó közülük folytatni a 2015-ös G-nap előtti televíziózást. A szerkesztők többsége a zsarolás jellegű kérésre nem mondott nemet.

hvg.hu; fotó_pixabay
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk