Tömeges elbocsátás az AOL-nál világszerte
A Time Warner csoporthoz tartozó AOL internet-szolgáltó világszerte 5 ezer munkatársától válik meg a következő fél évben a vállalat szervezeti átalakítása és a költségcsökkentés jegyében. A csoport világszerte 19 ezer, Európában 3 ezer embert foglalkoztat. Az átszervezésekre, illetve a költségcsökkenésre azért van szükség, mert az AOL a jövőben ingyenesen kínál a szélessávú csatlakozással rendelkező ügyfeleinek e-mail lehetőséget, illetve egyéb internetes szolgáltatást. A fizetős modell ugyanis olyannyira nem vált be a cégnek, hogy negyedévente millió szám veszíti el ügyfeleit, újak megszerzése viszont rengetegbe kerülne a cégnek. Ez egyszersmind azt jelenti, hogy kevesebb munkatársra lesz szükség egyebek mellett a marketing, a reklám, az infrastruktúra, illetve az ügyfélszolgálat területén. Ugyanakkor növekedhet az online-ügyfélkör, s ezzel az AOL versenyelőnybe kerülhet a Google, a Yahoo!, vagy az MSN cégekkel szemben. Az AOL-nak a második negyedév végén 17,7 millió ügyfele volt az Egyesült Államokban, 3,1 millióval kevesebb, mint egy éve, a csúcsidőben viszont 9 millióval több ügyfelet tartott számon. Európában 5,6 millió előfizetőt tudhatott magáénak a cég, egy éven belül számuk 571 ezerrel esett vissza. A társaság árbevétele a második negyedben 2 százalékkal 2 milliárd dollárra csökkent, az üzemi eredmény 5 százalékkal 328 millió dollárra esett.
Ez egyszersmind azt jelenti, hogy kevesebb munkatársra lesz szükség egyebek mellett a marketing, a reklám, az infrastruktúra, illetve az ügyfélszolgálat területén. Ugyanakkor növekedhet az online-ügyfélkör, s ezzel az AOL versenyelőnybe kerülhet a Google, a Yahoo!, vagy az MSN cégekkel szemben.
Az AOL-nak a második negyedév végén 17,7 millió ügyfele volt az Egyesült Államokban, 3,1 millióval kevesebb, mint egy éve, a csúcsidőben viszont 9 millióval több ügyfelet tartott számon. Európában 5,6 millió előfizetőt tudhatott magáénak a cég, egy éven belül számuk 571 ezerrel esett vissza. A társaság árbevétele a második negyedben 2 százalékkal 2 milliárd dollárra csökkent, az üzemi eredmény 5 százalékkal 328 millió dollárra esett.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa