kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

Tömeges elbocsátások Makón és Hódmezővásárhelyen

Összesen száz dolgozót érintenek a leépítések a két vállalatnál.

Tömeges elbocsátások Makón és Hódmezővásárhelyen-

Makón a Continental gyárából bocsátanak el még idén ötven munkavállalót, Hódmezővásárhelyen a Boch Magyarország Kft. küld el ugyanennyi dolgozót - írja a Telex. Mindkét vállalat azzal indokolja a döntést, hogy csökkent a megrendelések mennyisége. A Continental hat gyárat, egy gumiabroncs-kereskedelmi központot és egy fejlesztési központot üzemeltet Magyarországon, ezekben összesen együtt több mint nyolcezer ember dolgozik. 

A német tulajdonú Villeroy & Boch Magyarország Kft.-től 45 dolgozó csoportos létszámleépítés keretében felmondással távozik, 3 alkalmazottnak lejár a határozott idejű szerződése, ketten pedig közös megegyezéssel távoznak. Korábban 86 külföldi munkásnak is felmondtak. 

Mindkét településen épülnek majd olyan üzemek, amik munkát adnak a helyieknek. A tervek szerint Makón a leendő csomagolóanyag-gyártással foglalkozó üzem első körben 120, majd akár 300 embert is tud majd foglalkoztatni. A kínai vállalat üzemének építése már folyik.

Hódmezővásárhelyen már kijelölték a helyét annak a japán élelmiszergyártó cégnek, ami üzemet építene majd a városban. A vállalat ideális esetben 2028-tól 300 főt tud majd foglalkoztatni, később pedig 500-600 főnek adhat munkát. 

 

fotó: continental.hu

  • 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér

Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk

Azonnali béremelésre van szükség a gyermekvédelemben az LMP szerint

Az LMP azonnali béremelést sürget a gyermekvédelem területén dolgozók számára. Teljes cikk

Ha a születésszámra nem is, az építőiparra és az ingatlanárakra jelentős hatást gyakorolt a CSOK

A Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK) a kormányzat legfőbb demográfiai célját, a születésszám növelését hivatott támogatni. A 2015... Teljes cikk