Tömeges elbocsátások Makón és Hódmezővásárhelyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖsszesen száz dolgozót érintenek a leépítések a két vállalatnál.
Makón a Continental gyárából bocsátanak el még idén ötven munkavállalót, Hódmezővásárhelyen a Boch Magyarország Kft. küld el ugyanennyi dolgozót - írja a Telex. Mindkét vállalat azzal indokolja a döntést, hogy csökkent a megrendelések mennyisége. A Continental hat gyárat, egy gumiabroncs-kereskedelmi központot és egy fejlesztési központot üzemeltet Magyarországon, ezekben összesen együtt több mint nyolcezer ember dolgozik.
A német tulajdonú Villeroy & Boch Magyarország Kft.-től 45 dolgozó csoportos létszámleépítés keretében felmondással távozik, 3 alkalmazottnak lejár a határozott idejű szerződése, ketten pedig közös megegyezéssel távoznak. Korábban 86 külföldi munkásnak is felmondtak.
Mindkét településen épülnek majd olyan üzemek, amik munkát adnak a helyieknek. A tervek szerint Makón a leendő csomagolóanyag-gyártással foglalkozó üzem első körben 120, majd akár 300 embert is tud majd foglalkoztatni. A kínai vállalat üzemének építése már folyik.
Hódmezővásárhelyen már kijelölték a helyét annak a japán élelmiszergyártó cégnek, ami üzemet építene majd a városban. A vállalat ideális esetben 2028-tól 300 főt tud majd foglalkoztatni, később pedig 500-600 főnek adhat munkát.
fotó: continental.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?