kapubanner for mobile

Tömeges kihallgatások a PSZÁF-nál?

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) több mint 200 dolgozójának gyanúsítottként való kihallgatását indítványozza a Nemzeti Nyomozó Iroda, amiért színlelt szerződések révén jutottak jutalomhoz - írja a Magyar Hírlap. A FigyelőNet megkeresésére a felügyelet nem kívánta kommentálni a hírt.

Az elmúlt hetekben az 540 alkalmazottból több mint kétszázra bővült azoknak a PSZÁF-vezetőknek és -munkatársaknak a listája, akiknek gyanúsítotti kihallgatását írásban indítványozta a Nemzeti Nyomozó Iroda. Köztük van Szász Károly, a felügyelet korábbi vezetője és több helyettese is - álltja csütörtöki számában a Magyar Híralp. A lap úgy tudja, az erről szóló kétszázötven oldalas jelentést a rendőrök már megküldték a Fővárosi Főügyészségnek.

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) gazdálkodásával kapcsolatban tavaly júniusban indult nyomozás Keller László közpénzügyi államtitkár feljelentése alapján. A vádak egyikét, a hűtlen kezelés gyanúját a rendőrség megítélése szerint megalapozza, hogy a felügyelet csaknem kétszáz munkatársa hathavi fizetésének megfelelő összeget vehetett fel mondvacsinált munkaszerződések segítségével.

Az érintettek többségét tanúként már kihallgatták az Aradi utcában. Általában nem is vitatták a pénzek felvételét. Azt azonban nem ismerték el, hogy ezzel bűncselekményt követtek volna el.

Az ügyben a végső szót a nyomozást felügyelő Fővárosi Főügyészség mondja ki. A vádhatóság várhatóan vagy jóváhagyja a rendőrségi javaslatot, s utasítja valamennyi potenciális gyanúsított kihallgatására a nyomozókat, vagy másként ítéli meg a vezetők és munkatársak cselekményét, s bűncselekmény hiányában megszünteti az eljárást.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek