kapubanner for mobile

Törökországba megy a Vodafone igazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Vitai Attilát, a Vodafone Magyarország vezérigazgatóját nevezi ki a Vodafone törökországi vezetőjének. Vitai a Telsim török mobilszolgáltató megvásárlását lezáró hatósági engedélyezési eljárást követően foglalja el új pozícióját.Vitai Attila új pozícióját az akvizíció lezárása után veszi át és magyarországi utódjának kinevezéséig a Vodafone magyarországi vezetését is ellátja majd. Vitai úgy véli, hogy az átmeneti időszak nem jelent majd nehézséget a vállalat számára.Jelenleg a Vodafone piaci részesedése a hazai mobilpiacon 21,99 százalék.[origo]
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek