kapubanner for mobile

Törvénytervezet: korlátoznák a bankok bónuszait

Az amerikai képviselőház a pénzügyi ágazatban dolgozó menedzserek magas bónuszkifizetéseit korlátozó törvénytervezetet fogadott el. A tervezet még szenátusi jóváhagyásra és elnöki aláírásra vár, de elfogadása esetén sem lesz a tavalyi évre visszamenőleges hatályú, írja az MTI alapján a Magyar Nemzet.

Nem minden képviselő ért egyet a korlátozással, ugyanis szerintük ez beavatkozás a szabad piacgazdaságba. Az amerikai kongresszus februárban már korlátozta a menedzsereknek juttatott kifizetéseket azoknál a pénzügyi intézményeknél, amelyeket állami segítség mentett meg az összeomlástól. A kimutatások szerint viszont a legnagyobb amerikai bankok továbbra is folytatják a hatalmas bónuszkifizetések gyakorlatát, azzal a különbséggel, hogy most már a kiemelt jutalékok nem a csúcsvezetőknek, hanem a sztárbrókereknek és kereskedőknek jutnak. Tavaly egymillió dollár vagy afeletti bónuszokat 4800 bankár kapott a kilenc legnagyobb banknál.

A legnagyobb összegű jutalékkifizetésre a JP. Morgan Chase-nél kerül sor, ahol összesen 8,7 milliárd dollárt osztottak szét a menedzserek között, miközben a bank csak 5,6 milliárdos nyereséget jelentett. Egymillió dolláros, vagy afeletti kifizetést a bank 1600 alkalmazottja vihetett haza. Ugyanakkor az Egyesült Államokban tovább folytatódik a bankcsődök sorozata.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk