Tovább csökkent a munkanélküliség Lengyelországban
Lengyelországban tovább csökkent a munkanélküliség áprilisban, a márciusi 14,4 százalékról 13,7 százalékra - tette közzé kedden a munkaügyi minisztérium.
A minisztérium tájékoztatása szerint a 38 milliós országban 2,105 millióan voltak állás nélkül áprilisban, egy évvel korábban még 2,7 millióan, ami 17,2 százalékos munkanélküliségnek felelt meg.
A munkaügyi miniszter szerint a gyors gazdasági növekedésnek köszönhetően reális az esély arra, hogy az év végére 11 százalékra mérséklődik a ráta.
Lengyelországban folyamatosan csökkent a munkanélküliség az 1989-es fordulatot követő csúcsról, a 2003. februári 20,3 százalékról, mindamellett a ráta még mindig a legmagasabb az Európai Unióban.
Tavaly a hazai összterméke 5,8 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest, az utolsó negyedévben 6,4 százalékkal nőtt, újabb rekord ütemben haladta meg az egy évvel korábbit. A kormány az idei első negyedévben akár 7 százalékos növekedést is lehetőnek tartott.
A munkaügyi miniszter szerint a gyors gazdasági növekedésnek köszönhetően reális az esély arra, hogy az év végére 11 százalékra mérséklődik a ráta.
Lengyelországban folyamatosan csökkent a munkanélküliség az 1989-es fordulatot követő csúcsról, a 2003. februári 20,3 százalékról, mindamellett a ráta még mindig a legmagasabb az Európai Unióban.
Tavaly a hazai összterméke 5,8 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest, az utolsó negyedévben 6,4 százalékkal nőtt, újabb rekord ütemben haladta meg az egy évvel korábbit. A kormány az idei első negyedévben akár 7 százalékos növekedést is lehetőnek tartott.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megszavazták: ebben az európai országban munkaszüneti nap lehet december 24. 1 éve
- "Kivándorló államból bevándorló állam" - Lengyelország új migrációs stratégiát fogadott el 1 éve
- 0,9 százalékkal nőtt a lakosság reáljövedelme az OECD-ben 1 éve
- Korengedményes nyugdíjat ígértek a nőknek 38 év munka után Lengyelországban 2 éve
- A magyar nyugdíjasoknak ételre is alig jut pénze 2 éve
- A vártnál jobban csökkent a munkanélküliség áprilisban Lengyelországban 3 éve
- Jók az ukrán menekültek esélyei a lengyel munkaerőpiacon 3 éve
- Lengyelország felkészül a télre: Háztartásonként 250 ezer forintnyi támogatás, bányászoknak plusz 500 ezer forintnyi inflációs járadék 3 éve
- 5 százalékkal csökken a személyi jövedelemadó Lengyelországban 4 éve
- Két munkás meghalt egy lengyelországi robbanószergyárban történt robbanásban 4 éve
- Csaknem 2000 fős kiberbűnözés elleni irodát hoz létre Lengyelország 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa