Tovább csökkent a német munkanélküliségi ráta
Kevéssel csökkent szeptemberben a munkanélküliségi ráta Németországban, írja meg a Magyar Nemzet Online a német szövetségi munkaügyi hivatal adatai alapján.
A munkaügyi hivatal vezetője, Heinrich Alt a statisztika bemutatásakor Nürnbergben összességében kedvezőnek nevezte a munkaerőpiac helyzetét, de megjegyezte, hogy kezdenek megmutatkozni a strukturális hiányosságok.
Az MTI azt írja, a szakember szerint éles lett a verseny az állásokért, elsősorban a dél- és kelet-európai országokból érkező munkavállalók miatt. Az idén eddig 270 ezren érkeztek ebből a két térségből. A legnehezebben a képzettség nélküli munkavállalók helyezkednek el.
A bevándorlás mellett ugyancsak fontos tényező, hogy tömegesen lépnek be a munkaerőpiacra azok a nők, akik korábban nem dolgoztak. Jellemző tendencia az is, hogy a férfiak később vonulnak nyugdíjba - mondta a BA vezérigazgatója.
Ezek a folyamatok magyarázzák, hogy miért mutatnak ellentétes irányba a munkanélküliségi és a foglalkoztatottsági adatok. Az országos statisztikai hivatal kimutatásai szerint a munkanélküliség tartós emelkedése ellenére sorra dőlnek a foglalkoztatottsági rekordok. A legutóbbi, augusztusi adatok alapján a foglalkoztatottak száma az egy évvel korábbihoz képest 219 ezerrel nőtt, így összesen 41,96 millióan voltak munkaviszonyban a 80 millió lakosú országban.
Magyar Nemzet Online
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 4 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 1 hónapja
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 2 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 3 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben